株式会社オカノ

【沖縄】積算営業|沖縄の街とインフラを支える積算・提案のプロ大募集📢|創業以来赤字0の強固な基盤🌟|設備工事の積算から消火設備等の提案まで携わる🤝|ゆとりある「ゆう活」でワークライフ調和も🌱|無限大の可能性へ一緒に走り出そう!🚀

契約社員 通勤手当あり 紹介求人 研修あり 禁煙・分煙 転勤なし 土日祝休 週休2日 介護休暇 産休・育休 特別休暇
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勤務先企業

株式会社オカノ

職種

建築・土木

仕事内容

📊あなたの計算と提案が、オカノの挑戦と沖縄の未来を動かす📊

私たちが手掛けるのは、単なる数字の算出や物品の販売ではありません。
沖縄の人々、街、そして産業を支えるあらゆる設備工事の土台を築き、最適な提案をお届けする重要な役割です。
決して表舞台で目立つ仕事ではありませんが、
困難な状況でも諦めずにゼロから可能性を広げる【オカノスピリット】が私たちの誇り。

「一生青春企業」として、夢を持って積算・営業のプロフェッショナルへ高みを目指し、
新しい挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を待っています!🚀

【職務内容】
設備工事(主に空調給排水衛生設備や電気設備)がいくらで施工できるかを
計算する積算業務、入札・落札後の契約関係や書類作成を行います。
また、消火設備・空調機用フィルター等の営業販売も担当していただきます。
数字の正確性とお客様への丁寧な提案で、オカノのビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。

【📊オカノはやわかり】
・創業以来の赤字の数:0
・売上高と従業員数の推移:73億円/168人
・平均有給取得日数:13日/年間
・女性の育休取得率&復帰率:100%
・U/Iターン率:34%
・資格総保持数:1,441
・県外大手メーカー出向者(長期技術研修1〜3年):8人

【📖充実の教育・研修制度】
■ MG研修
一人ひとりが経営者となり、商品の仕入れ・企画・開発・販売・会計・決算というサイクルを回しながら
「経営感覚」を養うボードゲームです🎲
新入社員は2年間かけてこの研修を受講し、会社のお金の流れを学びます。
実際に研修で学んだ用語が社内の会議でも使用されています。

【🌱福利厚生・各種制度】
■ ゆう活
政府が実施する、明るい時間が長い夏の間は朝早くから働き始め、
夕方には家族などと過ごせるよう生活スタイルを変革する制度を導入しています。
ライフワークの調和を図り、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます☀️

■ 健康管理
健康部会を設置し、健康維持に関する情報を社内で発信したり、イベントを企画・運営したりしています。
また、年に2回の定期健康診断を実施して社員の体をサポートしています🩺

■ アニバーサリーギフト
社員を支える家族や友人を大切にしたいという想いから、社員の結婚記念日、または誕生日に、
大切な人と温かい時間を過ごしてもらうために県内ホテルレストランのペア食事券を贈っています🍽️

【🔗 もっと知りたいオカノのこと】公式採用サイトリンク集
◾️ オカノだけができる、唯一無二の軌跡を知る 🚀
『プロジェクトオカノ』
→https://okinawa-okano.co.jp/project/
◾️ 数字で一目瞭然!強みと働きやすさをチェック 📊
『オカノはやわかり』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/data/
◾️ 未来のあなたの姿がここに。リアルな仕事のやりがい 💼
『先輩社員の声』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/interview/
◾️ 部署の垣根を超えた、本音とチームワークを覗き見 💬
『クロストーク』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/crosstalk/
◾️ 働く環境や福利厚生の「気になる!」をスッキリ解決 ❓
『Q&A』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/welfare/

【応募者の皆様へ】
確かな数字の積み重ねと最適なアプローチで、オカノの価値をさらに高めていきませんか?

当社には、職種の垣根を超えてチームで助け合える強固な連携力と、
ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を支えるMG研修などの環境が整っています🌟

あなたの英知と情熱をオカノの積算営業に注ぎ込み、無限大の可能性を一緒に拓いていきましょう。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!📩

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須条件】
・積算の業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

給与・待遇

年収350万円〜500万円

勤務地

本社
住所:沖縄県那覇市安謝1丁目23番8号
🌟マイカー通勤:可(駐車場あり)

勤務時間・休日

年間休日121日
完全週休2日制(土日祝、年末年始)
・有給休暇(初年度12日付与、以後社内規程に沿って加算し最大20日/年付与。
・次年度繰越可、年間最大40日保有可)
・半日単位有給休暇
・特別休暇(弔事、結婚、出産など)
・産前産後休暇、育児・介護休暇など

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

福利厚生

・社会保険(健康・雇用・厚生・労災)
・資格取得支援制度
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

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掲載開始日: 2026-07-12

内容更新日: 2026-10-24

求人情報の最終確認日: 2026-10-28