新築マンションの設備施工管理【残業月20h以内／直行直帰OK／転勤なし】1次請け・23区中心｜年収550〜750万円✨

株式会社環境装備エヌ・エス・イー

建築・土木

【仕事内容】
空調・給排水・電気・医療ガス設備の施工管理業務をお任せします。
対象は新築マンション・老人ホーム・医療施設・公共施設など多岐にわたります。
案件規模は1〜3億円が中心で、工期は1現場あたり約1年。年間1〜2件程度をご担当いただきます。
当社は一次請けのため、現場の采配は自らの裁量で進めることができます。
協力会社（1現場あたり職人約10名程度）をまとめながら、計画から引き渡しまで一貫して携わっていただくポジションです。

■業務詳細
・CADによる施工図の作成
・技術管理業務
・工程管理
・資材の発注・手配
・協力会社の手配・調整（1現場あたり職人約10名程度）
・現場における品質・安全管理
・若手社員（20～30代中心）の育成・指導

■案件について
・金額：1～3億円程度のものが中心
・工期：1現場あたりの工期は約1年
・担当件数：年間1～2件ほど担当

■働き方
・大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します
・直行直帰可能
・早朝勤務や夜勤はありません

■業務の進め方（1週間のイメージ）
週3日程度は現場対応、残り2～3日は社内にて施工図の作成・チェックや事務作業を行います。
現場に出られない場合は、若手社員が現場対応を行い、情報共有しながら業務を進めます。
💡現場と社内業務のバランスを取りながら、無理のない働き方ができる環境です。

■業務の効率化
業務システムを整備しており、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録、施設予約などが可能です。これにより、帰社せずに業務を完結できる環境が整っています。
また、資材発注については購買部門と連携して対応するため、業務を分担しながら効率的に進めることができます。

【組織構成】
20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。
社員22人のうち過半が20～30歳代で平均年齢が若いことが特徴です。

【サポート体制と資格取得】
資格取得に向けての研修を受けることができます。
■社内勉強会
　定期的に開催し、実務で役立つ知識やスキルを社内で習得できる場を提供。
■外部講習
　外部の専門講習にも参加可能とし、資格取得に必要な最新情報や実践的な学びをサポート。
■親会社合同技術勉強会
　親会社との合同勉強会を通じて、他社のベテラン社員からの指導やノウハウを共有。
■報奨金
　施工管理技士合格者には報奨金を支給し、努力と成果をしっかり評価する制度を整えています

【こんな人を求めています！】
当社では、以下のような姿勢・スキルをお持ちの方を歓迎しています！
■マルチタスクが得意・並行して動ける方
　複数の業務や現場を効率よく管理し、臨機応変に対応できる力
■「まずは考えさせる」育成ができる方
　すぐに答えを与えず、まずは部下に考えさせた上で成長へと導くマネジメント力
■冷静な分析力と研究心をお持ちの方
　課題に対して客観的に状況を分析し、より良い方法を模索しながら行動する姿勢
■柔軟なコミュニケーション力
　現場の職人さんから施設の所長さんまで、相手に応じた円滑なやり取りができる力

💡【活躍中の社員事例】入社5年目／20代後半・係長（年収約600万円）
「求める人物像」を体現して活躍している先輩社員のリアルなモデルケースです！
■経歴・入社理由
大学（心理学専攻）卒業後、人材紹介経由で新卒入社。
親族が建設関係だったこともあり業界に興味を持つ。
■現在の働き方（マルチタスク）
現場に出て5年目。
現在は『3つの案件を同時にこなす』マルチタスクを発揮し、効率よく業務を推進中！
■マネジメント・教育
すでに『チームリーダー（部下3名）』として活躍。
「まずは部下に考えさせる」指導スタイルで後輩を育成中。
■評価と年収
社内で4番目の役職である『係長』に昇格し、年収は『約600万円』
複数現場をしっかりこなすことで、ダイレクトに給与や役職へ還元される評価制度です！

＜役職・年収イメージ＞
一般（450万円〜） ➔ 主任（500万円〜） ➔ 係長（600万円〜）
➔ 課長代理（650万円〜） ➔ 課長（700万円〜） ➔ 部長（800万円〜）

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

・若手への指導ができる程度の施工管理経験をお持ちの方（分野不問）
※就業ブランクは問いません。

＜求める人物像＞
・マルチタスクが得意な方：複数案件の平行対応や、現場管理とデスクワークを効率よく切り替えられる方
・ロジカルかつ冷静に行動できる方：課題に対して研究心を持って分析し、落ち着いて対処できる方
・バランスの良いコミュニケーションができる方：
　現場の職人さんから施主・所長まで、相手に応じた柔軟な対応ができる方
・後輩の自律を促す指導ができる方：
　答えをすぐ与えるのではなく、まずは本人に考えさせ、成長を支援できる方

年収550万円〜750万円

■本社
住所：東京都調布市仙川町1-8-1 サンモールT105
アクセス：京王電鉄京王線「仙川駅」より徒歩5分

■年間休日120日
＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日）
※土曜は年間カレンダーにより月1～2回の出勤日があります。
■祝日
■有給休暇：10日～（入社半年後に10日付与）
■年末年始休暇（7日）
■GW
■夏季休暇（5日）

屋内全面禁煙

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：3年以上在籍の方
■制服貸与
■健康診断実施
■社員旅行実施(旅行費用は全額会社負担）実績：台湾、韓国

＜定年＞
67歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度(外部講習などの費用負担あり)
■施工管理技士合格者は報奨金あり