エスシー企画株式会社

【徳島】🏗️地質調査技士募集◇技術士・RCCM🛣️公共インフラの安全を地盤から支える。創業40年の総合建設コンサルタント/年間休日120日×残業22h×転勤なし💫UIJターン歓迎

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 紹介求人 フリーター歓迎 資格手当 禁煙・分煙 社員旅行 転勤なし 表彰制度 ノー残業デー 土日祝休 週休2日 特別休暇 地域密着 AT限定可 ワークライフバランス
テンプレート画像

勤務先企業

エスシー企画株式会社

職種

建築・土木

仕事内容

🌿四国・徳島の社会インフラを支える総合建設コンサルタント。

当社は1986年の創業以来、測量業を起点に事業を拡大し、現在では建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント、建築設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、徳島県を中心に四国エリアのインフラ整備を支えています。
国土強靱化やインフラの維持更新など社会的ニーズが高まる中、地域の安全・安心な暮らしを支える技術者集団として挑戦を続けています。

この度は、さらなる事業拡大と技術継承を見据え、新たな仲間を募集いたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
地質調査技士として、国土交通省や地方自治体などの官公庁案件を中心に、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に必要となる地質調査業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ボーリング調査、原位置試験、サンプリング業務
・地盤の調査・解析および報告書作成
・斜面・法面などの地質構造調査
・橋梁、トンネル、道路等のインフラ整備に伴う地質調査
・地質リスク評価、土壌汚染調査
・発注者との打ち合わせおよび技術提案
💡現地調査から解析・報告書作成まで一貫して携わり、地域の安全・安心なインフラ整備を技術面から支えていただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🌟当社の特徴|働く魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【地域密着で四国のインフラを支える🏞️】
当社は「地域に密着した企業」を信条に、徳島県を中心として四国エリアの社会インフラ整備に携わっています。
新設から点検、補修・補強、更新まで一連の知識と経験を保有しており、
地元企業ならではのフットワークの軽さで、素早く柔軟な対応が強みです。

【確かな技術力と豊富な実績🏆】
国土交通省をはじめとする官公庁案件を多数手掛けており、業務受注実績や優良業務表彰などからも高い技術力と信頼性が評価されています。

【資格取得支援制度📚】
資格取得に必要な受験費用や講習費用は会社が負担。
社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。

【充実の資格手当💰】
技術力を正当に評価するため、資格保有者には資格手当を支給しています。
手当は年2回、賞与時に加算して支給されます。
・技術士:18万円/半年
・RCCM:3万円/半年

【年に1度の社員研修旅行✈️】
社員同士の交流を深める機会として、毎年社員旅行を実施しています。
・台湾(3泊4日)
・香港(3泊4日)
・シンガポール(3泊4日)
・北海道(3泊4日)
・東京・横浜(2泊3日)
・オーストラリア(3泊5日)

【⚖️働きやすい環境づくり】
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。
・月平均残業22時間
・週1回のノー残業デー
・有給休暇取得を推進

【🤝風通しの良い社風】
技術部はワンフロアで業務を行っており、部門を超えたコミュニケーションが活発です。
日常的に相談や協力が行われており、経験豊富な技術者から学べる環境があります。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須資格】
下記のいずれかの資格をお持ちのお方
・技術士(応用理学部門)
・RCCM(地質部門、土質及び基礎部門)

【必須免許】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

給与・待遇

年収500万円〜860万円

勤務地

本社
徳島県徳島市佐古六番町10番8号

※マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間・休日

■年間休日120日
<休日等>
■週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始(会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業(取得実績あり)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
<実績>
⭐️60歳前から勤務されている方に限り再雇用制度あり!
⭐️現役社員で70歳がいる!
⭐️UIターン対応!(住居に関しては、不動産会社の紹介可)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■親睦会
■社内レクリエーション
■社内研修旅行
■ノー残業デーの実施(週1回)

応募へ進む

掲載開始日: 2026-06-24

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28