勤務先企業
スターツCAM株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
🏗️【ピタットハウスやOZモールでお馴染み!プライム上場・スターツグループ】
創業50年以上にわたり、土地活用のご提案と集合住宅や高齢者施設をはじめとした建築物の設計・施工、そして資産運用のコンサルティングを専門とした建設会社です。
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仕事内容
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<配属先>
■建設本部
一都三県の各現場に配属。※直行直帰可
土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。
低層から高層、戸建て、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して遂行しています。
<職種>
建築施工管理
<仕事内容>
顧客から直接ご依頼いただいたオーダーメイド建築物の施工管理業務をお任せします。
RC造・木造の集合住宅をはじめ、ビル、ホテル、高齢者介護施設、保育施設など、多様な建築プロジェクトに携わることができます。
工事が安全かつ円滑に進むよう、工程・品質・安全・原価などの管理を行い、現場全体を統括していただきます。
<対象物件>
・免震賃貸マンション
・オーナーハウス付共同住宅
・商業施設
・高齢者介護施設
・ホテル
・保育施設 など
※SRC造・RC造・S造の中高層建築物が中心
<工事規模>
・3億円~10億円規模の案件が中心
・基本工期:階数+3ヶ月程度
(免震建築の場合は+1ヶ月程度)
・RC造と木造の案件割合はおおよそ5:5
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この仕事の魅力
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🏗️ オーダーメイド建築に携われる
顧客から直接ご依頼いただく案件が中心のため、一棟一棟異なる建築物の施工に携わることができます。お客様の想いを形にする建築づくりに深く関われる環境です。
🏢 多彩な建築物を経験できる
集合住宅だけでなく、商業施設、ホテル、高齢者介護施設、保育施設など幅広い用途の建築物を手掛けるため、施工管理として豊富な経験を積むことができます。
📈 広がるキャリアパス
施工管理として経験を積んだ後は、設計やBIM関連業務へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。幅広いキャリア形成を支援しています。
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教育・成長支援
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📚 会社が成長を全面バックアップ
一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得に向けた講義を会社で実施しています。
資格取得支援だけでなく、キャリアアップ支援制度も充実しており、技術者として長期的に成長できる環境を整えています。
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施工管理職が長く活躍できる環境づくり
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🌿 週休二日制の確保・残業削減への取り組み
■19時PC強制ログオフ
※残業時は事前申請制
■オーナーとの直接取引
施主(オーナー)と直接やり取りを行うため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保したうえで工期を設定・提案できるため、品質を追求しながら計画的に業務を進めることができます。
■BIM活用による業務効率化
BIMを活用することで、施工前の検討や関係者との情報共有を効率化。工数削減につながり、現場管理業務により集中できる環境を整えています。
■現場への直行直帰が可能
担当現場への直行直帰を基本としており、移動時間の負担軽減や業務効率化を図っています。
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スターツCAMの強み
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🏗️ 業界トップクラスの免震技術
高床免震・吊床免震・低重心免震などの独自技術を開発し、特許を取得。災害に強い建築物づくりを支える高い技術力を有しており、免震建築の受注累計は600棟以上と業界トップクラスの実績を誇ります。
💻 BIM活用のパイオニア
RC造案件の約9割でBIMを活用。
・提案資料作成:約7日 → 約15分
・積算業務:約1週間 → 約3時間
業務効率化によって設計業務そのものに集中できる環境を実現しています。
⭐ 品質への徹底したこだわり
建物完成後もグループ会社が管理・運営を担当するため、「建てて終わり」ではありません。お客様と長期的な関係を築くビジネスモデルだからこそ、品質には一切妥協しません。
また、品質管理・環境貢献に優れた企業を目指し、ISO9001・ISO14001の認証を取得。高品質な建築物の提供と持続可能な社会への貢献に取り組んでいます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・建築施工管理の実務経験
・第一種運転免許普通自動車
給与・待遇
年収800万円〜1200万円
勤務地
~各プロジェクト先に配属となります★現場直行直帰~
■担当エリア
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先
■事業所名
本社・建設本部
■所在地
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F
■最寄駅
東京メトロ東西線葛西駅 徒歩1分
勤務時間・休日
■年間休日120日
<休日>
■週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始
■GW
<休暇制度>
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■産前・産後・育休休暇
■アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)
■ステップ休暇
■慶弔休暇
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■寮・社宅:独身寮(条件有)
■保養所
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)
■研修支援制度:マネージャー層を対象にした外部研修あり
■休暇制度:アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)、ステップ休暇、産休・育休
■GIB制度(部署での褒賞旅行)