EMソリューションズ株式会社

若手層【日本橋】電気設備設計◆経験者募集|東証プライム上場子会社|設計の力で、脱炭素社会の実現を支える。|残業20H×年休125日

正社員 通勤手当あり 紹介求人 資格手当 禁煙・分煙 転勤なし 土日祝休 週休2日 経験者歓迎
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勤務先企業

EMソリューションズ株式会社

職種

建築・土木

仕事内容

☀️太陽光発電と蓄電システムの設計で、持続可能な社会の実現に貢献する。

当社は、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー分野において、コンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。
近年、カーボンニュートラルの実現や再生可能エネルギー導入の推進を背景に、企業からのニーズはますます高まっています。当社への引き合いも増加を続けており、今後のさらなる事業成長と組織体制の強化を見据え、躍動感あふれるチームの一員として新たな仲間を募集いたします。

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⚡応募概要
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【仕事内容】
再生可能エネルギー関連設備の設計・提案を担う電気系技術職としてご活躍いただきます。
太陽光発電システムや蓄電システムの導入に向けて、設備設計・積算・発電シミュレーションを行い、お客様への技術提案まで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
発電所建設や蓄電システムの導入など、再生可能エネルギー関連プロジェクトにおいて、システム設計担当として以下の業務をお任せします。
■太陽光発電システムを中心とした設備設計
■導入計画に伴う積算業務
■発電量や事業収支に関する電力・経済シミュレーション
■一般建築物における電気設備工事の設計監理
■営業担当者への技術支援および技術提案
💡再生可能エネルギー分野の専門技術者として、設計から提案まで幅広く携わることができるポジションです。

📈描けるキャリア
選考時にご希望や適性を踏まえたキャリアプランのすり合わせを行い、入社後のキャリア形成もサポートします。
設計職のほか、施工管理職や技術開発職などへのキャリアパスも用意しています。

🚀成長フェーズの組織で事業拡大を支えるコアメンバーとして活躍
2023年に設立し、現在はさらなる事業拡大に向けた組織強化を進めています。成長フェーズならではの環境の中で、事業発展に携わることができます。

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🏢当社について
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【メーカー・電源機器メーカー・ゼネコンの技術力を結集】
当社は、日東工業、三社電機製作所、徳倉建設の3社が持つ技術やノウハウを結集して設立された総合エンジニアリング企業です。各社の専門性を活かしながら、再生可能エネルギー導入に関する幅広いソリューションを提供しています。

【企画から施工までワンストップで対応】
再生可能エネルギー導入に関するコンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛けています。複数の企業や業者を介さず、一気通貫でサービスを提供できることが当社の強みです。

【脱炭素社会の実現を支えるエネルギーソリューション企業】
太陽光発電や蓄電池を活用した再生可能エネルギー導入支援を通じて、企業の脱炭素化やBCP対策、省エネルギー化に貢献しています。社会的ニーズの高い分野で事業を展開しています。

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🌱メッセージ
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私たちは、再生可能エネルギーの普及を通じて、自然環境だけでなく、お客様やパートナー企業、さらには地域社会や日本全体の発展に貢献できる企業を目指しています。
そして私たちが求めるのは、自らの仕事を「Drastic(思い切った)」に変え、その先にある「Dramatic(劇的)」な成果を仲間とともに楽しめる方です。
一人の力だけではなく、全員が同じ方向を向いて挑戦を続けることで、新たな価値を社会に届けていく――。そんな想いに共感いただける方とお会いできることを楽しみにしています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

下記いずれかに該当する方
・施工会社において電気工事の設計業務経験がある方
・メーカーや商社等での設計業務経験がある方
・電気工学を専門とし、設計業務を希望する方

給与・待遇

年収400万円〜900万円

勤務地

本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F
勤務地最寄駅:総武線線/馬喰町駅

勤務時間・休日

■年間休日日数125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季・冬季休暇あり

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。

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掲載開始日: 2026-06-24

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28