レイズネクスト株式会社

【品質管理エンジニア(磯子本社)】東証プライム上場/家賃補助・児童手当◎残業平均月14.4h(全社)◎年休125日

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 紹介求人 研修あり インセンティブ 住宅手当 禁煙・分煙 転勤なし 土日祝休 週休2日 特別休暇 ワークライフバランス 高収入
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勤務先企業

レイズネクスト株式会社

職種

建築・土木

仕事内容

\レイズネクストの魅力4選!✨/
「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」
そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの当社なら叶えられます!🚀

💰 業界トップクラスの給与水準:平均年収831万円
確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです!

📅 ワークライフバランス充実:年間休日125日/土日休み
プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです👍

🏠 手厚い福利厚生:家賃手当あり
生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です!

🏆 圧倒的な安心感:「レイズネクスト」という知名度の高さ
国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業。この「看板」があるから、将来の安定性も抜群です。

■仕事内容
同社の安全・品質本部 品質保証部 品質管理グループにて下記業務をご担当いただきます。
<具体的には>
石油・石油化学プラントの静機器・圧力容器に係る
・製作時の立会検査
・既存静機器更新時の官庁申請から審査対応までの一連作業

<キャリアアップ>
当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や
組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

■レイズネクストについて
「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。
どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。

大手企業の合併により2019年に誕生した当社。
各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、
あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、
特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。
幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。
「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。
もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。
教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、
生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。
社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。
盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、
プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、
平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。

◉実はこんな社風です!
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、
多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、
住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、
社員が働きやすい会社です。

◉残業時間の改善が進んでいます!
全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度(月21.2時間)
2022年度(月16.9時間)
2023年度(月15.4時間)
2024年度<月14.4時間> 
※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・静機器および圧力容器製作メーカでの立会検査経験を有すること。
・高圧ガス、ボイラー及び第一種圧力容器における官庁対応経験を有すること。
・短期国内出張可能であること

給与・待遇

年収600万円〜850万円

勤務地

磯子本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
受動喫煙対策:自社設置の喫煙所による分煙

■転勤について
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、
本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。

勤務時間・休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)、年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、特別休暇(慶弔関係等)、産前・産後休暇、育児休暇
(取得率 男性91.4%、女性100.0%)
(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)

受動喫煙防止措置

福利厚生

社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■住宅預金制度あり

<その他補足>
■教育補助手当:就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。
月:1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助(賃貸対象):47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当(持ち家):20,000円~25,000円

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掲載開始日: 2026-05-29

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28