勤務先企業
伊藤組土建株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
＼経験者・有資格者歓迎！／〜北海道で安定就業していきたい方へ〜
☆離職率10%未満 ☆ノー残業デーあり ☆直帰可能 ☆福利厚生充実の創業130年の老舗企業 ☆I・Uターン歓迎
【担当業務】
建築施工管理職としてご活躍していただきます。
公共施設・商業施設・医療施設・文化施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。
▼具体的に
元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。
技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！
【案件について】
■工期
1年～1年半程度が多く、工事規模により１年未満や複数年にわたるケースもあります。
■規模
3億～6億程度の工事が多く、なかには数十億規模の工事まで、やりがいを持って仕事をしてもらえます。
■1現場当たりの担当社員数
3～5名程度、大規模現場では10名以上の場合もあり、先輩・上司から教わりながら就業できる職場環境となっています。
■担当エリア
近年は札幌市内及び近郊の工事が全体の7割程度、北海道内が9割程度。遠方勤務時は宿舎を会社負担で用意して帰省手当を支給、生活面の負担をサポートしています。
【施工実績】
近年の事業は、札幌駅周辺の再開発ビルや、札幌市内小中学校の耐震改修、病院・老健施設など、多様な工事を手掛けております。
▼施工事例
・北海道庁本庁舎
・札幌駅舎
・大倉山ジャンプ台
・モエレ沼公園ガラスのピラミット
・札幌市円山動物園「オランウータンとボルネオの森」
・ウポポイ（民族共生象徴空間）体験交流ホール
・札幌市営地下鉄南北線南車両基地改修工事
・札幌市内小中学校改修工事
・札幌駅前再開発関連工事 他多数
【作業所勤務時の手当】
・作業所手当：35,000円～56,000円/月（自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）
【移動手段】
車通勤の場合は自家用車となり、燃料代プラス諸経費を含んだ通勤手当を支給
公共交通機関での通勤には定期代を支給
作業所業務に関する移動には社用車を用意
【入社後の流れ】
札幌本社にて数カ月程度の研修を行い、その後現場に配属されて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。実務経験者の方は現場からスタートする場合もあります。経験に応じた就業環境をご用意して入社いただきます。
▼同社の魅力：
【働き方改善への取り組み】
2020年～4年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定！
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
・有給休暇の取得推進により、業種平均を約20％上回る取得率を達成
・ICTの活用により業務の効率化や現場で行っていた業務を本社の事務社員が行うなど現場の残業時間を減らす取り組み
・４週８閉所、完全週休二日制、土日休みを目標として積極的に取り組み
【老舗ゼネコン】…当社は明治26年創業で北海道老舗総合建設業としての基盤を持っております。
社是である「誠心誠意・責任観念」を基本とした社風で、を積み重ね、創業130年を迎えました。
また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年は北海道新幹線、
札幌市街地再開発事業の工事も手掛けております。
【男女問わず活躍できる環境です！】
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
・主夫・主婦活躍中
・育児支援制度充実
・女性活躍中
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■必須条件：
建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数問わず）
給与・待遇
年収550万円〜650万円
勤務地
＜本社＞
北海道札幌市中央区北4条西4-1
アクセス：JR・地下鉄線／札幌駅
＜転勤＞
当面なし
本社に在籍したまま、当社管轄の作業所各地に赴任して工事を担当します（北海道および東北・関東圏）
宿泊を伴う遠方勤務の場合、宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回分の帰省手当を支給します。
勤務時間・休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）※工事状況等により休日の振替あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休暇、介護休業、リフレッシュ休暇
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
分煙・禁煙オフィスです。
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金
・制服貸与 個人ロッカー・机あり
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
＜教育制度・資格補助＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・一級施工管理技士等の有資格者に資格手当を支給
・入社後の資格取得者に報奨金支給、受験費用を会社が負担
・一級建築士の受験について資格取得費用貸付金制度あり
＜その他＞
65歳までの再雇用制度
住宅・一般資金貸付制度
財形貯蓄制度
遺児育英資金支給制度
育児・介護休業制度 等