勤務先企業
福永建設株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
🍀あなたの一歩進む勇気が、鹿児島の街を守ります。
桜島のふもとで生まれ育った私たちは、鹿児島のことを誰よりも知り、
そして誰よりも大切に思う建設会社です。
雄大な自然、独自の気候、豊かな地域性。
この土地をよく知るからこそできるものづくりで、
人や自然、そして暮らしを支えてきました。
これからも、鹿児島の「守り手」として、
安心して暮らせる地域づくりを共に続けていきませんか？
【応募概要】 📝
当社は、鹿児島を中心に土木・建築工事を手がける総合建設会社として、地域の豊かな街づくりに貢献しています。
今回募集するのは、工事現場をまとめ、完成へ導く「施工管理」のポジションです。
施工管理とは、土木または建築工事の現場において、現場監督として安全・品質・工程・原価などを管理し、工事を円滑に進める仕事。
多くの人と協力しながら、地域に残る“ものづくり”を支える、やりがいの大きな仕事です。
【仕事内容】
入社後は、先輩社員のサポートを行いながら、施工管理の仕事を少しずつ覚えていただきます。
まずは簡単な業務からお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。
▽具体的には
■現場サポート業務
工事が安全に、そして予定通りに進んでいるかを確認します。
また、工事の進捗を記録するために、現場写真の撮影や整理も行います。
・事務・図面作成のサポート
工事に必要な書類作成の補助や、専用ソフト（CAD）を使用した図面作成のサポートを行います。
使い方は入社後に学べるため、専門知識がなくても大丈夫です。
■連絡・スケジュール管理のサポート
現場で働く職人さんへの連絡や、工事スケジュールの確認など、工事がスムーズに進むためのサポートを行います。
▽担当エリア・移動について
現場は鹿児島県内一円です。
移動には社用車（軽自動車／AT・MT）を使用します。
▽ 将来的には「現場監督」として活躍
経験を積んだ後は、現場監督（施工管理）として、工事全体を管理するポジションを目指していただきます。
■現場管理業務
工事現場に駐在し、安全・品質・工程・原価などを管理しながら、工事完成までをリードします。
■図面・書類作成
CADを使用した施工図面の作成や、官公庁へ提出する各種書類の作成・対応を行います。
■打ち合わせ・調整業務
発注者（施主様）との打ち合わせや、協力会社・職人さんへの指示や手配など、現場全体の調整を行います。
【働く環境と社風】 🌱
■資格取得を全面支援
「土木施工管理技士」などの国家資格取得にかかる費用は会社が全面バックアップ。
取得後は資格手当の支給もあり、“一生モノの武器”となるスキルを身につけられます。
■確実にキャリアアップできる環境
現場経験をお持ちの方には、現場監督として早期からご活躍いただける環境をご用意。
ベテラン社員が現場で実践的にサポート・指導を行うため、経験をさらに磨きながら、将来的には現場全体を統括するポジションへ成長していくことが可能です。
■将来まで安心して働ける「長期安定」の雇用体系
定年は業界内でも高水準の65歳。
さらに、本人の希望に応じて最大70歳まで活躍できる再雇用制度を整えています。
「せっかく取得した1級資格や経験を、長く活かしたい」
そんな想いに応えるため、退職金共済への加入など福利厚生も充実。
腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。
■ライフスタイルを尊重する福利厚生
社宅制度や育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
世代を問わず、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
また、若手スタッフが中心となって活気ある職場づくりを行っており、
ベテランが培ってきた技術・ノウハウと、若手の新しい感性が融合する風通しの良い組織です。
🌸福永建設には、穏やかで人の温かさにあふれた仲間が集まっています。分からないことがあればすぐに聞けて、周りが必ず助けてくれる。そんな職場だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。
「地域のために働きたい」という思いがあれば、きっと活躍できる場所です。✨🤝
「どんな職場で働くんだろう？」と気になった方は、ぜひVRツアーで当社の雰囲気を感じてみてください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！🌈
（VR社屋ツアー：https://fukunaga-k.net/vr/）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
★完全未経験OK！
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
給与・待遇
年収300万円〜450万円
勤務地
★現場は鹿児島県内一円（離島は含みません）
〈本社〉
〒899-5231
鹿児島県姶良市加治木町反土１６－３５
＊JR加治木駅から徒歩10分
＊マイカー通勤可／無料駐車場有
勤務時間・休日
〈年間休日数：112日〉
・完全週休二日制
・会社カレンダーによる休日
〈有給休暇〉
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
〈その他〉
・特別休暇
受動喫煙防止措置
屋外に喫煙スペースあり（屋内禁煙）
福利厚生
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
・厚生年金基金
・退職金共済加入
・資格取得支援
・社宅制度
・再雇用制度（上限70歳まで）
・育児休業取得実績あり
〈定年制：65歳〉