株式会社中村組

【建築施工管理】売上・組織の成長を現場から支える“プレイングマネージャー”へ/創業以来106年以上地域密着型の企業

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 紹介求人 資格手当 禁煙・分煙 少数精鋭 転勤なし 表彰制度 土日祝休 週休2日 地域密着 一級建築士
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勤務先企業

株式会社中村組

職種

建築・土木

仕事内容

100年以上にわたり、富士市に根差し、
橋や道路、砂防・護岸工事など地域のインフラを支えてきた中村組。
いま、私たちが求めているのは、経験豊富な施工管理の即戦力。
単なる現場監督ではなく、“経営の一手”を担う存在として迎え入れたいと考えています。

あなたの経験は、ただのスキルではありません。
人を動かし、現場をまとめ、地域に安心をもたらしてきた実績そのものが、
私たちにとっての「未来を築く力」です。

「もう一段階、責任ある立場で仕事がしたい」
「経営に近いポジションで力を発揮したい」
そんな志をお持ちのあなたを、中村組の“未来の中軸”としてお迎えします。

【業務内容】
公共施設や民間建築物(介護施設・商業施設・事業用建物・集合住宅・文化財建築 など)の建築施工管理業務をお任せします。
地域密着の総合建設業として、建築物の新築・改修を通じ、
暮らしの安全と地域の未来を支えるやりがいあるポジションです。
<主な業務内容>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理

建設業は社会や地域の人々から必要とされています。
昔から3K「きつい・きたない・きけん」と言われる業界でしたが
今は新3K「給料が良い・休暇が取れる・かっこいいい」を目指し
社員が働きやすい環境を整備中です。

■ 取り扱う案件の特徴
当社の建築案件は、RC造よりもS造(鉄骨造)が主流。
さらに近年は、介護施設や事業用建物などの大型木造案件も増加傾向にあります。
幅広い構造・工法に携わることで、建築施工管理としての専門性を高め、技術の幅を広げられる環境です。

■ 勤務地と働き方:静岡に腰を据えられる環境
地元での生活や家族との時間を大切にしながら働けます。
・案件のほとんどが静岡県内
・通勤圏内での勤務が基本
・宿泊を伴う出張は極めて稀(過去10年間でわずか1回)

■ 待遇・報酬:業界トップクラスの還元率
あなたの市場価値を正当に評価し、前職以上の待遇をお約束します。
・前職給与保証(希望年収を上回る提示を基本としています)
・賞与実績:年間10.3ヶ月分(昨年度実績)
・柔軟な支給方法
(例:年14分割(月給+賞与2回分相当)で安定した収入を確保)

■ 組織風土と定着率
中途入社者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
離職率は低く、定着した社員の約8割が長期就業。
「個人のやり方」を尊重する文化が根付いており、
プロフェッショナルとして自律的に働きたい方に最適な職場です。

【中村組の魅力】
■ 地域密着型総合建設業としての確かな実績
(インフラ整備・文化財建築まで幅広く、地元からの信頼が安定受注へ)
■ 一体感を生む組織体制と企業文化
 ┗ 少数精鋭で密な連携
 ┗ 若手の意見も反映されるフラットな関係
 ┗ 社員持株制度で経営参画意識を醸成
■ 技術力と情報戦略で差別化
 ┗ 地域ネットワークを活かした情報収集力
 ┗ 官公庁・民間双方で厚い信頼
■ 人材育成と手厚い支援制度
 ┗ 資格支援制度・教育体制
 ┗ 年2回の表彰制度・健康福利厚生

少数精鋭の当社では、部門間の垣根がなく、
技術部門の社員全員が同じフロアで業務を行っています。

社内は風通しが良く、
困った時はすぐに声を掛け合える“仲間”の存在があるのも、中村組の強み。

また、従業員持株制度の導入により、将来的には経営にも関われる環境が整っています。
施工管理職としての集大成を迎えるにふさわしい職場で、
あなたの手腕と経験を、次の成長の原動力に変えてみませんか?

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

一級建築施工管理の有資格者
かつ実務経験が10年以上ある方

給与・待遇

年収700万円〜1100万円

勤務地

住所:静岡県富士市田中新田275番地の12
アクセス:JR吉原駅から車5分
※マイカー通勤:可(駐車場あり)

勤務時間・休日

年間休日121日
【内訳】
日、祝日、その他
週休2日制、会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

福利厚生

社会保険:健康、労災、厚生、雇用、財形、その他(医療保険)
退職金制度:勤続3年以上
企業年金:確定拠出年金
定年制:あり(一律65歳)
再雇用制度:あり
入居可能住宅:単身用、世帯用

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-24

求人情報の最終確認日: 2026-10-28