勤務先企業
株式会社コーセツコンサルタント
職種
建築・土木
仕事内容
■業務内容
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、
土木設計業務を担っていただきます。
・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備／改良計画
・共同溝設計 など
■特徴：
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。
【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら
活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。
【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。
・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
■社員インタビュー
【Y.M.さん】
＜入社のきっかけ＞
大学では防災や都市計画など、建築・土木分野を幅広く学びました。
もともと河川や道路といった社会インフラの整備に興味があり、
学んだ知識を活かせる仕事として建設コンサルタントを志望。
会社説明会で当社の業務内容に惹かれ、入社を決めました。
＜当社の魅力＞
時差出勤制度や時間単位有給など、柔軟な働き方ができる点が魅力です。
たとえば7:30出社なら16:00退勤など、自分の生活リズムに合わせて勤務できます。
また、資格取得支援や外部研修の機会も多く、社員の成長を後押しする環境があります。
熟練技術者の知見も資料として蓄積されており、若手が活用できる点も心強いです。
＜やりがい＞
建設コンサルタントは、
老朽化した社会資本の維持や自然災害への対応など、社会を支える重要な仕事です。
地域の安全や暮らしを守るという使命感のもと、
自分のペースで新しいことに挑戦できる点にやりがいを感じています。
■応募者の皆様へ
社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、
腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。
安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。
共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■必須条件
・土木設計の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与・待遇
年収530万円〜950万円
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
勤務時間・休日
■年間休日日数126日（前年度実績）
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■2026年4月より有給を活用した月1回の「週休3日制」を導入
┗実質「年間145〜150日近く」の休日が取得可能
■年間有給休暇10日～最大20日付与
（入社後3日付与／半年後7日付与／以降1年ごと規程通り付与）
■創立記念日
■年末年始（7日）
■夏季休暇（5日）
└7月〜9月の間で自由に取得可能（1日単位で取得OK）
■プラスワン休暇
■永年勤続休暇
■9連休取得奨励制度(年2回)
■特別休暇 ほか
受動喫煙防止措置
屋内喫煙可能場所あり
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
■社会保険（健康・介護・厚生・雇用）
■労災保険
■子ども子育て拠出金
■養老保険
■企業年金基金加入
■業務災害総合保険
■退職金制度：あり※定年後の再雇用制なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他）
■各種研修制度（勉強会等）
■資格取得祝金
■資格登録・更新費用補助
＜その他補足＞
■予防接種補助
■5大がん検診及び脳検査費用補助
■再検査費用補助
■ストレスチェック健康管理システム導入
■外部相談窓口の設置
■ウェアラブルデバイス支給
■宿泊施設補助
■育児介護休暇、産休（取得実績あり）
■慶弔休暇
■年2回の9連休取得制度
■オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。
■入社祝金制度（入社半年経過後に、一括で支給します。）
■オフィス自販機制度
┗お茶やジュースなどの飲み物が1本50円で購入でき、差額を会社が補助する制度
■社内飲食費補助
┗社員同士の食事や飲み会費用を個人ごとに年間12,000円まで補助する制度
■社内レクリエーション