株式会社神奈川ケイテクノ

【横浜】関電工グループの電気施工管理⚡/年休129日×出張・転勤なし/横浜の街を支える🔥/有資格者を厚遇待遇◉/即戦力として現場の要に✨

正社員 通勤手当あり 紹介求人 フリーター歓迎 転勤なし 土日祝休 週休2日 特別休暇 地域密着
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勤務先企業

株式会社神奈川ケイテクノ

職種

建築・土木

仕事内容

⚡ ベテランが「最後に選ぶ場所」として⚡

「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」
そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。

日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一員として、
横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか?
私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。

40代・50代の同世代が多数活躍する当社では、無理な工期設定や深夜対応に追われる日々とは無縁です。
積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。
それが、当社の提供できる最大の価値です。

【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません⛑️
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
 ■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
 ■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
 ■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
🌟チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
🌟DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!

【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■ 横浜・川崎が中心!地域密着スタイル📍
  案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない🌙
  年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保🗓️
  代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。

【キャリアステップ・評価制度】
■ 納得のプロセス評価🌟
  数字だけでなく「創意工夫」や「後進への指導」を評価の8割に反映。
  ベテランの背中をしっかり見ています。
■ 資格取得を強力バックアップ🎓
  上位資格への挑戦は費用負担や一時金で応援。関電工の高度な研修施設も利用可能です。

【こんな方を求めています!】
■ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ 電気設備の施工管理経験をお持ちの方
🌟「最後の転職にしたい」という50代の方も、即戦力として歓迎いたします!

【応募者の皆様へ】
施工管理の厳しさを知っているあなただからこそ、
当社の「当たり前の管理体制」に価値を感じていただけるはずです。
必死に走り続けてきたこれまでのキャリアを、ここで一度、安定した軌道へと乗せ直しませんか。

関電工グループという揺るぎない看板と、横浜という慣れ親しんだ地。
この二つが揃った環境で、技術者としての誇りを保ちながら、長く、健やかに活躍してほしい。
私たちは本気でそう願っています。

あなたの豊富な知見が、これからの横浜を、そして当社の未来を支える力になります。
面接ではぜひ、これまでの現場での苦労話やこだわりをお聞かせください。
お会いできるのを、楽しみにしています!🤝

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

給与・待遇

年収570万円〜900万円

勤務地

事業所:本社
住所:神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F
勤務地最寄駅:市営地下鉄ブルーライン線/高島町駅

勤務時間・休日

■年間休日日数129日(2026年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇7日~24日(下限日数は、下半期入社時の付与日数となります)
※有給休暇平均取得日数:16.5日
・安全休養日(8月2日間)
・創立記念日(9月1日)
・メーデー(5月1日)
・年末年始(12月29日~1月4日)
・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等)
・結婚休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます)
※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています

受動喫煙防止措置

喫煙は指定された喫煙専用室(または屋外喫煙所)でのみ可能

福利厚生

■社会保険(関電工健康保険組合加入)
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:退職一時金および中退共の2本立て
■継続雇用制度:70歳(嘱託社員として再雇用可)
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入
■定年制:65歳
■直営保養所、契約保養施設の利用
■関電工グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担)
■ベネフィットステーション(Netflix無料)等

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28