【福島から、業界の常識を覆した企業】 i-Construction大賞「初代」受賞企業。創業40年の安定基盤×最先端ICTで、技術者の「知的好奇心」を満たし続ける土木設計 ※年収～1,000万円／賞与12ヶ月実績／独自奨学金あり

フタバコンサルタント株式会社

建築・土木

🌐東北屈指のテック集団×最新技術で地域を支える建設コンサルタント✨

私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業として、測量・調査・土木設計を通じて、地域の社会基盤づくりを支えてきました。
公共事業から民間開発事業まで幅広く手がけ、建設コンサルタントとして地域の発展に貢献しています。

3次元計測技術やICT技術などを積極的に活用し、従来の技術にとらわれない新しい技術サービスを提供。測量から設計まで一貫して対応できる技術力を強みに、東北エリアで確かな実績を築いています。

長期的なキャリアを見据え、最新技術を使いこなせる人材の育成にも注力しており、技術者として専門性を高めながら成長できる環境です。

【仕事内容】
3次元計測技術やICT技術を活用した土木設計業務を担当いただきます。
当社では、3次元レーザースキャナやUAV（ドローン）などで取得した点群データを自社で解析し、リアルな3次元データをもとに設計・施工計画を行っています。
従来の図面だけではなく、現場の状況を正確に把握したうえで、より精度の高い設計を行える環境です。
☝️技術への挑戦を後押し
「新しいソフトを試したい」「ドローンの新機種を導入したい」など、技術者のアイデアや挑戦を積極的に応援しています。
社長自身がエンジニアだからこそ、技術への投資や新しい取り組みに前向きな社風があり、最新技術を積極的に活用しながら成長できる環境です。

《具体的には》
【土木設計関連】
■道路、ダム、トンネルなどの土木工事にかかる構造物の基本設計
■工事費の見積もり作成
■工事期間の設定
■工法に関する参考書の調査や書類作成

【地質調査】
■現地調査（観察/計測/地質図作成）
■データ分析や解析（図面作成など）
■報告書作成

【案件・業務の特徴】
■顧客
官公庁：25％／民間：75％
■分野
・河川・砂防・海岸・ダム：60％
・道路・トンネル・橋梁：30％
・土質・地盤・基礎：10％
■案件内容
・新設設計・計画：30％
・維持管理・補修・更新・長寿命化：70％

【担当業務・体制】
構想・企画調査から詳細設計、施工段階の技術支援・監理まで一貫して携わります。
案件に応じて協力会社と連携して業務を進めます。
また、技術士自身が行う作図・計算などの実務は全体の約60％です。
■担当件数の目安
・管理技術者：約5件
・担当技術者：約10件
※繁忙期は最大15件程度
■チーム体制
1案件あたり平均3名で担当します。
■主な役割
・管理技術者：全体方針・顧客協議・総合評価
・照査技術者：成果品の品質チェック・レビュー
・担当技術者：設計計算・図面作成・報告書作成

【案件規模】
■大規模案件：工事金額1億～2億円／工期約24か月
■中規模案件：工事金額1,000万～3,000万円／工期約12か月
■小規模案件：工事金額100万～1,000万円／工期約6か月

【DX・ICT活用】
■BIM／CIM
■3次元解析
■点群データ処理
■LINE WORKS
■勤怠管理システム
■Hikari（土木特化生成AI）

【配属先について】
20代から60代まで幅広い世代の技術者が活躍しています。
■年齢構成
20代：5名／30代：1名／50代：3名／60代：4名
■有資格者
・技術士（建設部門）：1名
・一級土木施工管理技士：5名（部署全体の39％）
■直近の中途採用実績
40代（ゼネコン出身者）：道路橋梁点検士補、1級土木施工管理技士

【当社で働く魅力】
💰利益は社員へ還元！賞与前年度実績12ヶ月分
当社では、「利益は社員へ還元する」という考えを大切にしています。
東日本大震災以降、会社に利益を残すだけではなく、社員の頑張りをしっかり還元する方針へ転換。前年度の賞与実績は12ヶ月分、過去には平均14ヶ月分・最大17ヶ月分の支給実績があります。
また、賞与は一律ではなく、評価に応じて支給額が決定されるため、頑張りがしっかり反映される環境です。

💡最新技術に挑戦できる自由な社風
年功序列にとらわれず、自分が興味を持った分野へ積極的に挑戦できる社風です。
高価な最新機器も「導入するだけではなく、実際に使い込んでこそ価値がある」という考えのもと、社員が積極的に活用できる環境を整えています。
実際に、高卒で入社した若手社員がドローンに興味を持ち、専門知識を身につけた結果、20代前半でドローン部門のリーダーとして活躍しています。
社員一人ひとりの挑戦を応援しており、実力や意欲に応じて活躍のチャンスが広がっています。

🚀誰かの真似ではなく、新しい技術を切り拓く環境
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」において、第1回優秀賞を受賞。
世の中でICTやDXが注目される以前から、3次元データ活用や最新技術の導入に取り組み、現場で実践しながらノウハウを蓄積してきました。
他社が導入を検討している段階から、実際の現場で活用し続けているからこそ、自分たちが新しい技術のスタンダードをつくっていく面白さがあります。

📈実力を正当に評価する人事制度
3ヶ月ごとに自己評価と上司による評価面談を実施し、1年間を通して実力を評価しています。
年功序列ではなく成果や取り組みを重視しており、実際に34歳で部長へ昇格した社員や、20代で部門リーダーを任された社員も在籍しています。

👀応募前の会社見学も歓迎！
「職場の雰囲気を見てから応募したい」
「人間関係が気になる」
そんな方も安心していただけるよう、応募前の会社見学を歓迎しています。
実際の職場や働く社員の雰囲気を見たうえで、ご応募いただけます。

🤝人柄重視の採用 。
人柄やコミュニケーションを大切にした採用を行っています。
新卒社員の3年以内離職率は0％！
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署や年齢の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。中途入社の社員も馴染みやすく、人間関係の良さも当社の魅力の一つです。

🌱働きやすい環境づくりを推進
社員が長く安心して働けるよう、働き方改革にも取り組んでいます。
・年間休日123日（年3回土曜出勤あり）
・月給22万円へベースアップ
・前年度昇給実績5.8％
・屋外喫煙所を完備

👶子育て世代を応援する充実のサポート
子育てにかかる経済的な負担を軽減し、社員とそのご家族の暮らしを会社全体でサポートしています。
・0歳〜3歳未満のお子様の保育料を全額補助（※入社3年目以降が対象）
・大学、専門学校などへ進学したお子様1名につき、年間50万円を支給

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

【いずれか必須】
・技術士（建設部門）、RCCM、地質調査技士、地質調査技士の方

【こんな方は、間違いなくハマります】
・大手コンサルで分業化された業務に飽き足らず、
「自分でドローンを飛ばして、そのデータで設計して、現場まで見たい」と思っている方。
・Uターンを検討中だが、「田舎の会社で技術レベルが落ちるのが怖い」と躊躇している方。

年収550万円〜1000万円

【事業所名】本社
【所在地】福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3
【転勤】無
◎腰を据えて働ける環境（Uターン歓迎）※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

満員電車からの解放をお約束します。
海も山も近い「いわき」は、アウトドア好きの社長にとっても天国。
週末はサーフィン、登山、ゴルフと、仕事以外の「フィールド」も充実させたい方に最適です。

【休日】123日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（基本土日休み、※年3回土曜出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）

屋外喫煙所あり

【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】
技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。
そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。

■ 1. 「オムツ時代」を支える：保育料支援制度
・内容： 0歳〜3歳未満児の保育料を「全額補助」します（※入社3年目以降など社内規定あり）。
・ここが魅力：
共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。
ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。
「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。

■ 2. 「教育費のピーク」を支える：次世代育成奨学金（給付型）
・内容： 大学・専門学校等に通うお子様1名につき、年間50万円を支給します。
・ここが魅力：
貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。
この時期に手取りで年50万円（お子様2人なら100万円）の支援があることは、
人生設計において計り知れない安心感に繋がります。

■ その他、基礎的な制度も完備
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・退職金共済加入
・資格取得支援制度（技術士・RCCM取得を全力バックアップ）
・定年制（一律63歳）
・再雇用制度（上限70歳）
・制服貸与（現場に出る際のかっこいいユニフォームも支給）
・社内イベント（ゴルフコンペ、還暦祝い、社員旅行など ※アットホームさが自慢です）
・社宅あり
・健康診断（年一回）
・社員互助会制度