勤務先企業
日栄商事株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
🍀 創業83年の歴史×成長フェーズ。あなたの「施工管理実務経験」を正当に評価。
茨城エリアに根ざし、「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。
グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。📈
現在、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、現場を牽引する「施工管理メンバー」を募集中。
「資格の有無よりも、現場を回せる実力を見てほしい」という実務経験者を、実績に見合う高水準の待遇でお迎えいたします。
【📄 業務内容】
◾️一般住宅・エクステリアの施工管理
建築計画が安全かつスムーズに進むよう、工事全体の管理をお任せします。
営業・設計と「3人チーム」で協力して進める体制のため、孤独に抱え込むことはありません。🤝
〈具体的な業務内容〉✒️
🔻業者や職人との打ち合わせ： 現場の司令塔として、工程の細部まで調整。
🔻工程・納期・予算管理： スケジュール通りに高品質な住まいを形にします。
🔻資材の発注・搬入： 必要な資材を最適なタイミングで手配。
🔻お客様（施主）への説明・近隣対応： 誠実なコミュニケーションで信頼を築きます。
🔻各種書類作成： 本社にて事務作業。管理業務に専念できる環境です。
※工事作業自体は専任の職人が行います。
グループの正社員や付き合いの長い職人さんばかりなので、指示出しもスムーズです！🛠️
【🛠️ 入社後の流れ】
まずは座学研修や先輩同行からスタート。
当社の施工フローや現場の特徴を段階的に学んでいただけるので、
ブランクがある方もご安心ください。
段階を経て、進捗チェックなどの実務から徐々にお任せしていきます。
親身な先輩が多く、意見も通りやすい風通しの良さが自慢です。✨
【🌈求人の魅力】
🔹 実務経験を重視！資格不問：
20代から60歳前後まで幅広い層が活躍中。施工管理技士などの資格は必須ではありません。
「現場を自走して管理できる経験」がある方を高く評価し、即戦力としてお迎えします。🎖️
🔹 転勤なし、地域に根ざした活躍：
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。🌸
【🌟日栄商事の魅力】
■ 地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
当社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■ 自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■ 素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
当社では、建材にも徹底的にこだわっています。
・構造材には、強度が高く耐久性に優れた「土佐桧」を採用
・屋根材には、100年以上の耐久性を持つ三州瓦を使用
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
■ 人を大切にする会社だから、長く働ける
「人を育てること」を大切にし、社員同士の信頼関係を重視しています。
・成果は年齢に関係なく正当に評価
・地元企業の中でも高水準の給与体系
・産休・育休など福利厚生も充実
さらに、研修や勉強会を通じて専門知識の習得をサポートし、
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
【メッセージ】
🌸 「培った技術を、正当な報酬と確かな安定へ。」
創業83年の歴史と、年間350棟以上の安定した施工実績。
「管理職ではなく現場で腕を磨き続けたい」
「一棟でも多く、高品質な住まいを完成させ、その対価を手にしたい」。
そんなプロフェッショナルとしての意欲を、私たちは最高の条件で受け止めます。
茨城の地で、一棟一棟の住まいに向き合う。
その挑戦を、日栄ホームで形にしませんか。🤝✨
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験（経験年数不問）
★ブランクの方も歓迎いたします！
給与・待遇
年収500万円〜900万円
勤務地
茨城県常総市水海道山田町4663
関東鉄道常総線「水海道駅」より徒歩10分
＊マイカー通勤可
勤務時間・休日
◾ 年間休日数：105日
・週休2日制（毎週水曜定休+土曜日または日曜日）
・夏季休暇（8日）
・年末年始休暇（8日）
・GW休暇（5日）
◾ その他
・産休・育休(※取得実績あり)
・有給休暇
＼ お休み調整OK／
家庭の事情で休める体制が整っています。そのため、子育て中の社員も多く活用していますよ！
＼ 年々お休みが増加中！／
2026年は、前年比で休日数が5日間UP！
2027年は人員増加次第さらにUP！
＼ 5日以上連続休暇取得可能！／
受動喫煙防止措置
屋外喫煙所
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・持ち家制度（社員割引あり）
・管理職登用実績あり
・マイカー通勤OK
・社用車1人１台貸与
・個人机あり
・資格取得支援制度