勤務先企業
田中商事株式会社
職種
営業
仕事内容
クライアントである電気設備の工事会社向けに、LEDの照明器具や太陽光設備などの電気設備資材を営業・販売します。
既にお取引のあるクライアントに対して行うルート営業がメインがなので、コミュニケーションをしっかり取り、信頼を得ることが大切です。
【仕事の流れ】
▼依頼
既存のクライアントからご依頼をお受けします。
▼提案
設備工事を行う施設の規模や特徴などを考慮に入れ、商材の提案を行います。
▼納品
無事、提案のご了承をいただきましたらメーカーから商材を仕入れ、納品を致します。
■入社後1年程度、商品管理の業務を担います。
お客様に商品を届けるために欠かせない部署にて、営業や事務と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。
求める人物
●どんどん成長していきたい
●腰を据えて長く働きたい
勤務地
北海道、青森、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本 求人条件特記事項：準中型自動車免許を、入社前後で取得(限定解除)お願いします。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
2027年3月卒業見込みの方
対象：高専/大学
普通自動車免許(AT限定可能)
給与・待遇
応相談
勤務地
〒658-0046:御影本町3-4-20 / 〒040-0072:亀田町13-8 / 〒060-0002:北2条西18丁目 / 〒062-0003:美園3条8-3 / 〒085-0008:入江町16-2 / 〒260-0843:末広2-1-9 / 〒270-2252:千駄掘1802-1 / 〒273-0015:日の出1-18-2 / 〒331-0811:吉野町1-423-1 / 〒354-0046:竹間沢東9-8 / 〒333-0846:南前川2-22-10 / 〒350-0041:六軒町2-9 / 〒360-0032:銀座5-7-11 / 〒343-0838:蒲生3-7-37 / 〒532-0025:新北野3-13-6 / 〒544-0012:巽西2-3-15 / 〒984-0821:中倉3-18-30 / 〒454-0842:宮脇町1-9 / 〒441-8019:花田町字荒木52-1 / 〒181-0015:大沢6-9-13 / 〒157-0071:千歳台2-28-7 / 〒192-0064:田町3-5 / 〒114-0004:堀船3-42-5 / 〒140-8543:南大井3-2-2 / 〒168-0063:和泉4-47-27 / 〒135-0011:扇橋3-9-2 / 〒194-0212:小山町635-1 / 〒179-0084:氷川台3-10-13 / 〒124-0023:東新小岩5-3-4 / 〒121-0052:六木3-11-12 / 〒321-0936:平松3丁目1-1 / 〒860-0821:本山1-3-15 / 〒216-0034:梶ヶ谷1-13 / 〒210-0836:大島上町23-2 / 〒234-0054:港南台9-12-10 / 〒221-0005:松見町3-1-2 / 〒224-0053:池辺町3667 / 〒252-0327:磯部1921-3 / 〒802-0023:下富野5-20-9 / 〒812-0881:井相田2-6-5 / 〒963-0107:安積3-135 / 〒373-0011:只上町182番地1 / 〒031-0801:江陽2-8-12 / 〒417-0045:錦町1-1-7 / 〒410-0022:大岡438-3 / 〒430-0852:領家3-3-25 / 〒426-0041:高柳2295-1 / 〒422-8057:見瀬97番地
勤務時間・休日
受動喫煙防止措置
福利厚生
固定残業代詳細：23時間分の時間外手当として35565円を支給
通勤手当詳細：月30,000円まで
家族手当詳細：配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円
住宅手当詳細：同社規定による
社宅・社員寮詳細：独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可
その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代は給与備考に記載
大卒(既卒含む)
一律職務手当：7,855円（固定給に含む）
備考：上記とは別に皆勤手当(4,000円／月)を支給
大学院卒(既卒含む)
一律職務手当：2,315円（固定給に含む）
専門・短大・高専卒(既卒含む)
一律職務手当：11,435円（固定給に含む）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
備考：上記とは別に皆勤手当(4,000円／月)を支給
研修あり：
●新入社員研修
●2年目社員研修
●3年目社員研修
●メーカー研修
●営業責任者育成研修
●責任者研修
自己啓発支援 あり：資格取得支援（第二種電気工事士）
メンター制度 あり：新人各自に教育担当リーダー、サブリーダーがついて指導
キャリアコンサルティング制度 なし
女性の育児休暇取得実績あり
資格取得奨励金あり