勤務先企業
大木建設株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
■主な業務内容：
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック 他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。
■当ポジションの魅力：
＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞
当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。
＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞
経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。
■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！月平均残業24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。
■主な案件事例：
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
2027年3月卒業見込みの方
対象：高校/専門/短大/高専/大学
建築学科
普通自動車運転免許
給与・待遇
応相談
勤務地
〒136-0071:亀戸4-22-1（本社)
勤務時間・休日
受動喫煙防止措置
福利厚生
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：会社規程に基づき支給
社宅・社員寮詳細：独身寮有
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・階層別研修・通信教育（社内）・外部研修（ISO講習会など）
会社が認めた資格についてお祝い金、資格者手当を支給
新入社員研修、若手社員研修、コンプライアンス研修、ISO講習会、社員表彰制度
各種研修（新入社員研修、階層別研修、通信教育、外部研修）/時短勤務制度あり
営業手当/資格取得支援制度…会社が認めた資格について取得時にお祝い金を支給、取得後は資格者手当を支給。
【例】 （お祝い金） （毎月支給）
■技術士 300,000円 15,000円
■一級建築士 200,000円 13,000円
■一級施工管理技士 150,000円 10,000円