勤務先企業
株式会社松井組
職種
建築・土木
仕事内容
■業務内容：
土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。
- 土木工事・塗装工事の現場管理
- 工程管理業務
- 現場での下請業者への指示、管理業務
■施工実績：
- 荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所）
- 佐伯管内防護柵整備外工事（発注者：国土交通省佐伯河川国道事務所）
- 新竹田発電所新設工事のうち土木本工事（発注者：九州電力株式会社）
- 豊後清川･三重町間 土砂流入災害復旧（発注者：九州旅客鉄道株式会社）
- 長湯地区拠点駐車場舗装工事（発注者：竹田市）
■就業環境と資格取得支援：
- 長時間労働のイメージがある建設業界ですが、実態として残業は行っておりません。現場が無事に終わるたびにリフレッシュ休暇を取得し、5日ほど休んでいる先輩もいます。また、有給休暇が取りやすい風土があり、5日以上の取得を会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保でき、「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスの取れた働き方が当たり前です。現場によっては直行直帰も可能で、効率的に働けます。
- 従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として給与に反映します。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
普通自動車免許
給与・待遇
応相談
勤務地
〒878-0025:拝田原188
勤務時間・休日
受動喫煙防止措置
福利厚生
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として20,000円～30,000円円を支給
通勤手当詳細：規定内支給
家族手当詳細：規定内支給
住宅手当詳細：県外からの就業者に対して支給あり
その他手当・詳細、福利厚生：時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
携帯電話手当
パソコン手当（持込の方）
定期健康診断
ストレスチェック制度
インフルエンザ予防接種費用負担
共済会
表彰制度
パソコン・制服貸与
社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)
誕生月に粗品支給
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）