株式会社桃栗柿屋

個人営業

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勤務先企業

株式会社桃栗柿屋

職種

営業

仕事内容

【職務内容】
店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せします。
飛び込み営業もなく、OB様からのリピートやご紹介が多いことが魅力。

【業務詳細】
▼お客様と工事内容のお打ち合わせ
▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを入念に立てます)
▼工事開始・現場管理
▼引き渡し
▼アフターメンテナンスまでしっかりご対応!
※お客様宅へ訪問し、工事に関する打ち合わせ。社用車を利用して現地へ向かう。エリアは米原市と隣接している市。
★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などをしている為、完全反響型営業です!

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。
★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております!

【組織構成】
リフォーム事業部21名(内営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(県内他店舗への異動の可能性はあります。)、就業範囲・・・当社業務全般

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

高等学校卒業以上、普通自動車免許(AT限定可)

給与・待遇

応相談

勤務地

〒521-0062:宇賀野250 / 〒522-0052:長曽根南町472−2

勤務時間・休日

受動喫煙防止措置

福利厚生

固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として57,244円を支給
通勤手当詳細:上限18,000円/月
家族手当詳細:被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細:賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格手当

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-30

求人情報の最終確認日: 2026-10-29