法人営業

中部工業株式会社

営業

お客様先への訪問（担当エリア：北海道・東北）
ニーズのヒアリング・メーカー発注
建設機械の導入・メンテナンスを提案
　　建設機械の買取商談
新規顧客へのアプローチ（既存顧客からのご紹介がほとんど）ほか
　　新規顧客への訪問営業　
既存顧客　1人約20～30社（個人ユーザー除く）担当
高額な商材を扱うため入社から1年～2年目はなかなか成果は出しづらいですが、
個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。

◎法人様の入れ替えタイミング目安　（例）20台所有　毎年買い替え　1台10年～20年使用

普段の営業スタイル・・・
入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう！
定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、
中古車の価格相場についての情報提供がメイン
そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。
長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。

【提案する建設機械について】
移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。
取り扱い製品の価格は数千万円～数億円ほど。
取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
スーツの上から無料支給の作業服着用

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）

応相談

〒290-0067:八幡海岸通52番地3 / 〒061-3245:生振658-13

通勤手当詳細：全額支給（公共交通機関の実費/車の場合は距離に応じて）
家族手当詳細：配偶者：１0,000円・子供：5,000円
その他手当・詳細、福利厚生：精勤手当
職務手当（10万円～18万2,000円／月）
食事手当（8,000円／月）
責任者手当（5,000円～5万円／月）
皆勤手当（2万円／月）
扶養手当（5,000円／人）
資格手当
退職金制度（勤続5年以上）
入居可能住宅（応相談）
資格取得支援制度（クレーンなど）
野球＆バスケット観戦チケット支給
永年勤続表彰（入社10年、15年、20年、30年、40年）
作業服無料支給
保養所