東建コーポレーション株式会社

個人営業

その他 通勤手当あり 家族手当あり 紹介求人 女性活躍 フリーター歓迎 研修あり 資格手当 時短OK
テンプレート画像

勤務先企業

東建コーポレーション株式会社

職種

営業

仕事内容

土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。
営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件(賃貸マンション・アパート)等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。

==============
未経験から成功をつかむヒント
特別にちょっとだけ教えます!
==============
実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。
大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。
誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。
トーク力がすべてではありません。
私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫!
そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。

【全国の事業所】
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎U・Iターン歓迎します
◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります 服装備考:※配属地により異なる
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・なし

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

普通自動車免許(AT可)/高卒以上

給与・待遇

応相談

勤務地

〒870-0850:賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA 1F / 〒860-0059:野中3丁目6-20 ローズガーデン / 〒869-1101:津久礼2782-6 / 〒819-0054:上山門3-17-7 Ocean View202 1F / 〒811-0124:新宮東2丁目16番11号 オード・シェルⅢ / 〒812-0896:東光寺町1丁目2番5号 Grandeur Hakata / 〒830-0001:小森野5-2-5  ライフキューブ 1F / 〒807-0802:力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸 1F / 〒800-0236:下貫2-2-24 ロワイヤル小倉 1F / 〒751-0805:一の宮住吉3丁目6-45 / 〒790-0043:保免西1-541-1 / 〒733-0003:三篠町3丁目13-3 / 〒732-0828:京橋町1番2号 新京橋ビル 8F 801号 / 〒739-0007:西条土与丸6丁目1-86 / 〒721-0965:王子町2-19-28 / 〒710-0253:新倉敷駅前5丁目125-1 ピーチ・グランドール 1・2F / 〒710-0847:東富井864-1 / 〒700-0953:西市852-1 / 〒703-8221:長岡448-6 / 〒693-0004:渡橋町235-1 / 〒683-0009:観音寺新町4-2-1 / 〒670-0949:三左衛門堀東の町55 / 〒674-0058:大久保町駅前1丁目16番地の12 パインヴァリー 1F / 〒651-1312:有野町有野2316-1 / 〒662-0841:両度町6-33 ラフォーレ両度 2F / 〒631-0845:宝来4-2-58 アスール 1F / 〒632-0097:中町215番1 メルヴェーユ二階堂 1F / 〒532-0011:西中島5-11-9 新大阪中里ビル 5F / 〒567-0032:西駅前町5-4 STD茨木 4F-A / 〒560-0004:少路1-1-30 / 〒550-0011:阿波座2丁目2番18号 いちご西本町ビル 1103号 / 〒543-0021:東高津町11-9 サムティ上本町ビル / 〒595-0802:高月南1-1-23 / 〒591-8032:百舌鳥梅町3丁1-1 / 〒571-0015:三ツ島3丁目4番32号 ガーデニングヒルズ門真南 1F / 〒569-0093:萩之庄5-2-1 野田マンションⅢ 1F / 〒620-0940:駅南町1-282 リビュール 1F / 〒604-0052:押油小路町233番地 京都スクエア 5F / 〒612-8443:竹田藁屋町51番地 / 〒525-0067:新浜町365番地1 Bonnard Diacort 新浜 1F / 〒524-0045:金森町850 サン・クレールⅢ / 〒522-0201:高宮町2044-1 フォレスト・ヴィラ 1F / 〒918-8003:毛矢1丁目2番24号 / 〒920-0044:南広岡町ハ42-1 礒野ビル 2F / 〒939-8205:新根塚町1-9-45 BNKビル 1A / 〒510-0824:城東町22-2 / 〒500-8367:宇佐南1-18-14 / 〒497-0054:錦2-153 / 〒491-0072:中島通3-21-2 / 〒454-0869:荒子5-26 / 〒453-0015:椿町17番地16号 丸元ビル 802号 / 〒466-0054:円上町1-25 高辻トランクビル 3F / 〒462-0012:楠4-405 / 〒486-0845:瑞穂通5-62 / 〒477-0031:大田町前田77番地 / 〒458-0008:平手北1-1009 / 〒480-1153:作田2-901 長久手テラス / 〒448-0806:松栄町1-11-8 / 〒444-2134:大樹寺3丁目12-9 / 〒471-0064:梅坪町2丁目10-7 / 〒441-8016:新栄町字南小向9-1 / 〒432-8069:志都呂1丁目35-14 / 〒420-0043:川辺町2-5-7 / 〒417-0061:伝法944-4 / 〒410-0058:沼北町1丁目2番12号 / 〒412-0043:新橋918-1 / 〒164-0011:中央3-13-11 MGビル / 〒144-0052:蒲田5-40-10 初穂マンション蒲田201号 / 〒130-0002:業平1-21-9 あさひ墨田ビル 4F / 〒250-0875:南鴨宮3-5-15 / 〒254-0055:上平塚1-56 / 〒253-0084:神奈川県茅ケ崎市円蔵2469-1 湘南アクシスⅡ 1F / 〒242-0028:桜森2-13-1 ティアラ 1F / 〒251-0871:善行7丁目2-12 小田急マルシェ善行Ⅱ 1F / 〒226-0028:いぶき野31-1 エアリー横浜 1F / 〒245-0013:中田東3丁目2-10 エスタ泉 / 〒224-0033:茅ヶ崎東3-22-4 ヤマヒョウD館 1・2F / 〒221-0856:三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 / 〒213-0032:久地3-16-6 溝の口ガーデンアクアス 1F / 〒210-0007:駅前本町10-5 クリエ川崎 5F 503号室 / 〒194-0034:根岸町1012-5 レスパスアグレアーブル1F / 〒197-0804:秋川5-6-1 / 〒191-0053:豊田2丁目33-6 ラウレア 1F / 〒190-0004:柏町3-18-5 ルミナス砂川七番 1・2F / 〒206-0812:矢野口1626-1 / 〒181-0004:新川6丁目1-3 アニキビル 202号 / 〒176-0011:豊玉上2-25-9 但馬ビル 7F / 〒123-0861:加賀2-8-7 ブランピエール 1・2F / 〒110-0005:上野6丁目16-18 あいおい都信ビル 9F / 〒134-0088:西葛西6丁目16番7号 ライオ

勤務時間・休日

受動喫煙防止措置

福利厚生

固定残業代詳細:50時間分の時間外手当として78000円を支給
通勤手当詳細:■交通費全額支給  ※直線距離2㎞未満は含まれない
家族手当詳細:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下
その他手当・詳細、福利厚生:■資格手当■社有車貸与■企業年金制度■財形貯蓄制度
■社員持株会制度■社員貸付金制度■リゾート施設
■ゴルフ会員権■定年後の再雇用制度
■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで) など
・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)
※金額は在籍年数によって変動します(最小額は在籍1年以内の金額)

【福利厚生施設】
■リゾートマンション(国内・海外)■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖 他)
■社員一番食堂(丸の内本社ビル)
■東建多度カントリークラブ
■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
その他

◎女性社員のキャリアも応援!
弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。
女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった!モチベーションが向上した!」と、女性社員から好評な制度です。

■研修フロー
【step1】入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など)

【step2】6日目以降 
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

【step3】3カ月後 
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります
※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています
■抜群のサポート体制
入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。

・提案に必要な情報は全社で共有
・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度
・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト
・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール 
・支店長や先輩による営業支援体制 など

応募へ進む

掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-30

求人情報の最終確認日: 2026-10-29