勤務先企業
株式会社オンザページ
職種
飲食・接客
仕事内容
婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。
結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。
調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！
【具体的には…】
・調理業務全般
・仕込み業務
・発注や在庫管理 など
■重要な仕込み業務
婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。
■抜群のチームワーク
アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。
■やりがいや達成感を感じられる環境
結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。
オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
◆◇ ポ イ ン ト ◇◆
☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み
☆有給休暇取得率100％の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
給与・待遇
年収300万円〜500万円
勤務地
神奈川県厚木市森の里若宮１３−３ / 神奈川県鎌倉市材木座5-2-25 / 東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館8階 / 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター41F / 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 11F / 東京都港区南青山5-5-24 / 東京都渋谷区神宮前4-5-6 / 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル / 東京都港区南青山4-21-26 RUELLE青山 / 東京都中央区銀座7丁目8-10フクハラギンザビル9F / 東京都港区南麻布5-11-15 / 東京都港区六本木7-12-27 / 東京都豊島区東池袋1-8-1 WACCA(ワッカ) 6F・7F / 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-6 / 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティノースゲートビルディング 28F / 大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 / 兵庫県神戸市東灘区向洋町中7-1-7 / 愛知県名古屋市天白区植田2丁目702 / 石川県金沢市寺町1丁目8−48 / 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい17F / 石川県かほく市鉢伏25 / 富山県富山市呉羽町７５３８ / 静岡県静岡市駿河区高松2852番地 / 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10Blossa(ブロッサ)2F-3F / 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目11番4号 / 福岡県福岡市中央区長浜1-1-12 / 広島県広島市東区光が丘8−26 / 香川県高松市新北町26−12 / 京都府京都市左京区山端川岸町14−1 / 広島県広島市西区三滝町1-3 / 福岡県福岡市中央区桜坂1-6-38 / 京都府京都市東山区清水4丁目166番 / 兵庫県神戸市中央区神戸空港8番2号 / 広島県広島市中区八丁堀14-1 広島八丁堀ＮＫビル / 福岡県福岡市中央区今泉1-22-17 RESOLA SOUTH TERRACE 2～9F
勤務時間・休日
【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
受動喫煙防止措置
福利厚生
■勤務関連
・カスタムキャリア制度
・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート）
・休職制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・再雇用制度（もどってこいよ制度）
・紹介採用制度（うちこいよ制度）
・母性健康管理制度
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・定年制度（満65歳）
・副業制度 ※規定・審査あり
■保険・年金関連
・社会保険制度
・団体生命保険制度
・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等）
・確定拠出年金制度（企業型DC）
■その他
・TKP施設の優待
・ホロニック施設の優待
・提携引っ越し業者の利用
・提携不動産仲介会社の利用
・提携旅行会社の利用
・提携映画館の利用
・英会話教室の利用
・スーツの購入利用等
・SmartHRのマネーポータルサイト
本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。