勤務先企業
株式会社ベジコープ
職種
事務
仕事内容
【経験を「戦略」へ。採用・人事企画の核心へ踏み込む。】
単なるオペレーションの実行者ではなく、組織成長を加速させる人事プロフェッショナルとして、採用戦略の立案から人事制度の運用・改善まで、裁量を持って取り組んでいただきます。
ミッション1：採用戦略の最適化と実行
・チャネル選定・運用：各種媒体、エージェント、リファラル採用のKPI管理と投資対効果（ROI）の分析
・ダイレクトリクルーティング：ターゲット層への直接アプローチ、スカウト文面のABテスト、カジュアル面談の実施
・選考フローの改善：面接官トレーニングの企画や、選考基準（コンピテンシー）の言語化
ミッション2：組織活性化と人事企画の推進
・オンボーディングの設計：新入社員の早期立ち上がりを支援するプログラムの構築・改善
・人事評価制度の運用・改定：評価バイアスの排除に向けた調整会議の運営や、制度そのものの実効性検証
・社内コミュニケーション活性化：エンゲージメント調査の結果に基づいた施策の立案
ミッション3：労務コンプライアンスと基盤強化
・労働法改正に伴う就業規則のアップデートや、生産性向上に向けた柔軟な働き方の制度設計
・メンバーの労務管理（勤怠・給与等）の統括、または業務プロセスの自動化・効率化
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
給与・待遇
年収350万円〜400万円
勤務地
1-15-1VIA205
勤務時間・休日
土日祝休み※カレンダー通り ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏季休暇（3日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇
受動喫煙防止措置
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆賞与 年2回（8月・12月）
◆昇給 年1回（4月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆リロクラブ会員サービス利用
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