【コールセンター管理スタッフ（所沢／夜勤契約社員）】未経験歓迎★完全週休3日制

株式会社東京テレマーケティング

飲食・接客

当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。

【仕事内容】
お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・コミュニケーターのサポートなどをお任せします。

【具体的には】
・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修や指導。
・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成。
・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。

「困っている人の役に立ちたい」「コミュニケーターをサポートする仕事がしたい」と思っている方にピッタリです。

【1日の流れ】
23:00　出社　
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23:10　日勤からの引継ぎ等を確認し、コミュニケーターへ業務の指示出し
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1:00～　休憩（2時間）※まとめてとるもよし。1時間ずつでもOk。
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4:00　入電状況を確認しながら、シフト作成などの社内業務
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9:00　退社

【実際にコミュニケーターが行う電話対応ってどんな内容？】
所沢センターでは主に住戸業務（お住まいのお困り相談窓口）やLPガス緊急受付窓口などがあり、配属する部署によって業務も多少異なってきます。
どの部署でもコールセンター業務なので、基本を習得し、マニュルに沿った案内が出来るように研修を実施していきます。

【入社後の流れ】
入社日：手続き関係と初期研修（座学）
～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応
～6ヶ月：引き続き電話対応をし、コミュニケーターのフォローや研修を担当
～1年：シフトやデータ作成など

※なお、入社後1か月は研修のため9：00-23：00の内8時間シフト制にて
勤務いただきます

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

年収250万円〜300万円

2-7-43F

完全週休3日制（シフト制） 平日も休めるので、休日を有効に活用できます！！ バケーション休暇：最大年20日 有給休暇：法廷日数に基づいて付与（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） ※取得後に復帰している社員もいます。女性管理職も活躍中！ 育児休暇 特別休暇

社会保険完備
交通費（月2万3,000円まで）※2万3,000円以上～4万円までは超過分を会社側と折半
昇給年2回（4月もしくは10月）
正社員登用制度
副業OK
定期健康診断
休憩スペースあり
パソコン貸与
オフィス内禁煙
個人ロッカー
加湿器・空気清浄機設置
★正社員登用後は、賞与年2回（6月、12月）もあり！