Care Earth株式会社

【法人営業】年間休日124日 / 自分次第で稼げる / 役職を上げられる明確な評価制度 / 日本語学校などの需要が高い企業への営業

正社員 年間休日120日以上 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 週休2日
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職種

営業

仕事内容

◢◤仕事内容◢◤
Care Earth Mobile(MVNO)の利用者を増やすために、提携先の開拓(B2B2C)と集客導線づくりを行う営業ポジションです。
立ち上げフェーズのため、日本語学校・送り出し機関・コミュニティなど“導線を持つ先”と連携し、継続的に利用者が増える仕組みをつくっていきます。
主戦場は日本人向けではなく外国人市場。
来日直後の「通信が必要なのにすぐ契約できない」という課題に対して、Care Earth Mobileの強みである “来日直後にSIMを渡せるスピード” と “母国語サポート” を武器に、安心して使い始められる環境を広げていきます。

【1|集客戦略・導線づくり(立ち上げフェーズ)】
・獲得導線の設計(どこに導線を作るか)
 └ 「誰が・いつ・どこでSIMが必要になるか」を起点に、獲得の導線を設計します
 └ 立ち上げ期は、広告よりも提携・紹介・コミュニティ導線の構築が中心です
・導線の改善(増える仕組みを育てる)
 └ 申込〜登録〜利用開始までの流れを整え、途中離脱が起きないよう改善します
 └ 来日直後にSIMを確実に渡せるよう、事前案内→必要情報の確認→当日の受け渡し→登録までの流れを一本化し、ムダな待ち時間を減らします

【2|国内の提携開拓(日本語学校などへの営業)】
・国内の日本語学校への提携提案
 └ アプローチ方法はテレアポ/紹介/訪問(飛び込み含む)
 └ 学校側の新入生・来日タイミングに合わせて「入国後すぐに通信が整う導線」を提案します
・キーマンとの関係構築〜継続提携化
 └ 校長・責任者・窓口担当者と関係を作り、単発ではなく“毎月紹介が発生する状態”をつくります
※新規開拓の要素(テレアポ等)はありますが、提案先は「外国人の生活導線」に関わる領域のため、ニーズが明確で提案の入口が作りやすいのが特徴です。

【3|海外の提携開拓(現地日本語学校・送り出し機関・コミュニティ)】
・ベトナム/バングラディシュ/ミャンマー/ネパール等の現地ネットワークへの提案・連携
 └ 紹介やコミュニティ経由で接点をつくり、現地側の学校・機関と関係構築を行います
・入国“前”からの導線づくり
 └ 来日前に案内・準備を進め、入国後すぐにSIMが使える状態をつくる導線を整えます
 └ 「入国前に接点を持てる」点は、国内営業のみの競合と差別化できるポイントです

【4|エンドユーザー向けの獲得・利用開始サポート(サービス営業)】
・申込〜利用開始までの案内(必要に応じて)
 └ エンドユーザーが迷わず進められるように、案内や対応を整えます
・母国語サポート体制を活かした獲得(連携)
 └ わからないまま契約が進むことを防ぎ、安心して利用開始できる体験をつくります
 └ ※実対応はサポート担当と連携しながら進める想定です

【5|グループ連携による顧客化(横のつながりを“戦略”にする)】
・Care Earthの他事業との連携による顧客導線づくり
 └ 就業支援/不動産/食品/美容など、外国人の生活に関わる接点と連携し、Mobileを入口に“生活の経済圏”につなげます
・派遣等の登録者(数万人規模)の活用戦略(設計)
 └ “潜在顧客が多い状態”を、実際の獲得導線に落とし込む企画・実行を行います
 └ ただ売るのではなく、部門横断で「増える仕組み」を組み立てます

【6|データ管理・改善(立ち上げ期の必須業務)】
・提携先ごとの送客数/登録完了率などの管理
 └ どの導線が伸びているかを可視化し、再現性のあるやり方にしていきます
・改善アクションの実行
 └ 提携先の運用改善、案内資料の整備、オペレーション改善などを行います
 └ “速さ”と“安心”という価値が落ちないよう、継続的に磨き込みます
価格競争ではなく、“体験価値”で選ばれる通信サービスを広げる営業です。

Care Earth Mobileは、回線スペックや安さだけで勝負するサービスではありません。
私たちが大切にしているのは、来日直後に最優先となる「通信環境」を、最速で・確実に・安心して届けること。
「来日してすぐSIMが手に入る」
「母国語で相談できるから、わからないまま契約が進まない」
こうした体験価値があるからこそ、価格だけではない理由で選ばれています。
営業としても、“売れる理由”がはっきりしているサービスです。

■ “売る営業”ではなく、“導線をつくって伸ばす営業”ができます。
この仕事は、エンドユーザーに直接売り込むだけの営業ではありません。
日本語学校・送り出し機関・コミュニティなど、外国人が必ず通る“導線を持つ先”と連携し、
 入国前から利用開始までの流れを仕組み化して伸ばす営業です。
立ち上げフェーズだからこそ、既にあるやり方に乗るのではなく、
 「どうすれば利用者が増えるか」を自分たちで考え、導線として形にしていける面白さがあります。

■ 入国“前”から提案できる。競合が入りにくいルートがあります。
日本国内の日本語学校には多くの業者が入り込んでいます。
 その中でCare Earthが強いのは、各国の現地日本語学校・送り出し機関・コミュニティとのつながりがあること。
来日前から提案できる導線があるからこそ、入国直後のニーズを確実に捉え、
 「使い始めるまでの速さ」を価値として届けることができます。

■ 潜在顧客が多い。横のつながりで提案の幅が広がります。
Care Earthは通信単体ではなく、外国人に関わる複数事業を展開しています。
 さらに、派遣などの登録スタッフは数万人規模。
 この“母集団”が、戦略次第で通信の顧客になり得る環境があります。
Mobileを入口に、就業支援・住まいなどの生活導線へつなげていく。
 通信を「単発の商品」で終わらせず、外国人の生活インフラを支える入口として広げていけるのがCare Earthの特徴です。

■ 働き方のメリット|立ち上げフェーズだから、裁量と成長が大きい。
立ち上げ期の営業は楽ではありません。
 ですがその分、「自分の動きが事業の成長に直結する」手応えがあります。

提携先を開拓する
導線をつくる
運用を整えて、継続的に増える形にする
単に売上を追うだけでなく、再現性のある仕組みをつくる力が身につきます。
 「営業としての市場価値を上げたい」人にとって、これ以上ない環境です。

■ こんな方は、きっと面白いはずです。

外国人の生活に関わる領域(学校・留学・人材・支援など)に興味がある
ただ売るだけではなく、“どう増やすか”を考える営業がしたい
人と関わり、信頼を積み上げて紹介が生まれる形をつくりたい
立ち上げフェーズで、自分の裁量で動きたい

■ 最後に
通信は、来日直後の不安を最初に解消できるインフラです。
 その入口をつくるCare Earth Mobileは、外国人の生活を支える“最初の一歩”になれます。
「通信営業」という枠を超えて、
 外国人市場の導線を握り、仕組みで伸ばす営業に挑戦したい方。
 ぜひ一緒に、Care Earth Mobileを広げていきましょう。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収360万円〜480万円

勤務地

大阪大阪市中央区
<大阪本社>
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
└大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅より徒歩7分
└大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅より徒歩8分

勤務時間・休日

?完全週休2日制(土・日)
2026年は年間休日124日でございます。
※5日以上の連続休暇OK!
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,役職手当,社会保険完備
?入社時の引っ越し手当最大5万円補助!!
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情報更新日: 2026-03-30