職種
マーケティング・広告
仕事内容
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?仕事概要?
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今回募集するのは、伴走型広告支援事業部（Growth Partner Marketing）でのポジションです。
私たちは単に広告の数値を改善するのではなく、
クライアントの「売上そのもの」を最大化することを目的としています。
そのために担うのは、広告運用に留まらないマーケティング全体。
TikTok・YouTube・Instagram・LINEなどのSNS広告を起点に、
「どうすれば売れるのか？」という本質的な課題に向き合い、
施策の企画〜実行〜改善まで一貫して担っていただきます。
また、拡大中の事業や新規事業のマーケティングにも関わるため、
単なる運用者ではなく、“事業を伸ばす側”としての経験を積むことができます。
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?業務詳細?
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STEP 1：ビジネスモデルの理解、WEB広告の用語・数字の見方を習得、広告の写経や市場リサーチを通して基礎を学びます
STEP 2：実際の広告媒体(LINEやYouTubeなど)に配信を行い、A/Bテストや予算配分の調整を通して仮説検証と運用最適化の方法を学びます
STEP 3：3C分析などを用いた広告の戦略立てや、より大きな予算の運用や新規事業の立ち上げにも携わります。
※ただの広告運用だけでなく、「何をどう売るか」から考えるマーケターとして成長できます
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?ポジションの魅力?
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1. 幹部直下でマーケティングを学べる
取締役・CMO直下の環境で、戦略や意思決定の近くで仕事ができます。
現場レベルに留まらない視座を、早期から身につけることが可能です。
2. 広告運用に留まらない“マーケ全体”に関われる
媒体の運用だけでなく、市場分析・訴求設計・商品改善まで一貫して関与。
「作業者」ではなく「事業を伸ばす側」としての経験が積めます。
3. 成果に直結するマーケティング
自分の施策が売上に直結します。
数値がすべて可視化される環境で、再現性のあるスキルが身につきます。
4. 未経験からでも成長できる環境
実際に活躍しているメンバーの多くが未経験スタート。
重要なのはスキルではなく、「素直さ」と「即行動できるスタンス」です。
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チームのリーダーや成果を上げているメンバーの多くも未経験からのスタートです。
必要なのは、
・素直に吸収する力
・即レス・即実行のスピード感
・成果に対する執着心
経験の有無に関わらず、本気で成長したい方には最適な環境です。
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?PRポイント?
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▼幹部直下で意思決定を学べる
取締役・CMO直下の環境で、マーケティング戦略や事業判断のプロセスを間近で学べます。
単なる実務スキルではなく、“どう事業を伸ばすか”という視点が身につきます。
▼スピード昇格
年功序列は一切なし。
成果次第で、
・入社1〜2年でマネージャー
・事業責任者への抜擢
といった実績があります。
ポジションは空いているのではなく自分で取りにいく環境です。
▼新規事業・拡大フェーズに関われる
既存案件の運用だけでなく、新規事業の立ち上げやグロースにも関与可能。
0→1、1→10の両方を経験できる環境です。
▼未経験からでも成果を出せる育成環境
座学＋OJT＋フィードバックのサイクルが整っており、未経験からでも立ち上がれる環境です。
重要なのはスキルではなく、
・素直さ
・即実行力
・改善し続ける姿勢
実際に活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。
▼メリハリのある働き方
月平均残業15〜20時間／完全週休2日制。
成果にコミットしつつ、無駄な長時間労働はしない文化です。
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?キャリアステップ?
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<～半年>
基礎理解を経て、実際の案件を担当。
広告運用・クリエイティブ改善・数値分析を通じて、自らの施策で成果を出す経験を積みます。
<1年～3年>
成果を出したメンバーから部下がつき始め、チームを持つようになります。
それと同時に関わるプロジェクトが増えていき、広告運用のみではなくマーケティングの戦略全体に触れていきます。
<その後>
新規事業の責任者や事業部長など、経営に近いポジションへの抜擢も可能。
事業の立ち上げやグロースを担う、“事業を動かす側”へとキャリアを広げていきます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収300万円〜450万円
勤務地
東京渋谷区
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
道玄坂通 dogenzaka-dori 5階
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円／人）
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由
■社食あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
■商業施設割引あり
＜社員を想った制度を構築中！＞
社員がより働きやすく、いきいきと活躍できるように今後も制度の新設や改善を行なっていきますので、意見やアイデアは大歓迎です。一緒に会社を作っていきましょう！