職種
IT・エンジニア
仕事内容
★「エンジニア育成プロジェクト」始動★
ご覧頂きありがとうございます。
面倒見の良い支店長が、あなたに注目してます！！
■プロジェクト概要
まずは4月より下記ミッションに参加をお願いします。
終了後、カレンダー通りに平日日勤で働ける案件を前提に、弊社の多数のコネクションを潤沢に用いて、あなたのスキルや希望を踏まえたキャリアプランを共に検討しＰＭ（ＰＭＯ）、設計、構築、運用保守など、幅広い活躍の場をご提案していきます。長期的に安定したキャリア構築を目指せる環境です。
■1年間のミッション概要
2026年4月1日より1年間、重要な基幹インフラを支えるプロジェクトに参画いただきます。
この期間はいわゆるシフト勤務となりますが、インフラ領域における中核業務を担うことで、エンジニアとしての成長につながる環境です。（以降の案件ではフル日勤帯での稼働予定）
■ チーム体制、サポート体制
本プロジェクトには弊社の先輩エンジニアがすでに参画しており、チーム体制で業務を進められる環境が整っています。
技術面・運用面ともにフォローできる体制ですので、安心してご参画いただけます。
勤務期間中も、弊社より以下の支援を行います：
・業務に必要な知識習得・スキル強化の学習支援
・定期的な 1on1 面談 による課題整理・キャリア相談
・プロジェクト内でのキャリア価値を高めるためのフォローアップ
詳しくは下記よりご確認ください。
<業務内容>
クライアントワークにて、下記作業を【再鑑者】の立場でご対応お願いいたします。
※再鑑者＝作業者そばで操作を確認＆指示する人
■VMware基盤を用いた仮想マシンの旧環境から新環境への移行作業
■手順書に沿ってGUI操作またはスクリプトを用いて移行を実施
・チームメンバーが実施する移行作業の正確性・安全性を、作業前後で確認する
・手順書通りに作業が行われているかをチェック
・トラブルや不明点があればエスカレーションを受け、判断・報告を行う
・作業進捗の管理と記録、品質保証の観点でレビューを実施
＜安心のサポート、導入支援＞
・弊社社員が管理者として参画中のため、丁寧にフォローいたします
・研修あり（4月～5月）、6月から本格稼働
・チームでの作業、常にサポート体制あり
・トラブル対応は不要 エスカレーションのみ
＜仕事のやりがい・おすすめポイント＞
〇大規模プロジェクトでの実績経験
20～25名規模のチームで進める長期プロジェクト。IT業界で評価される「仮想化」「インフラ運用」の経験を得られ、今後のキャリアに大きな強みになります。あなたの作業が、数百万ユーザーの通信サービスの安定につながります。裏方の仕事ですが、社会インフラを守る重要な役割を担います。
〇品質を担保するキーパーソン
チームメンバーが行った移行作業の正確性を保証する立場。
「最後の砦」として、プロジェクト全体の信頼性を支えるやりがいがあります。
〇エンジニアファーストの正社員採用
単発ではなく、長期的にあなたの成長を支援。プロジェクト終了後も、次の案件を一緒に探し、長期的にキャリアを積み重ねていける環境です。
＜こんな方を探しています＞
◎ VMWare/Hyper-Vの操作実務経験が半年～1年ほどお持ちの方。
◎ 同業務のご経験者。（メンバー経験があり、再鑑にご興味のある方でもOK）
◎ 報告連絡相談をまめにできる方
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┗■ 会社の魅力
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弊社は設立から連続36年黒字経営のIT企業です。
前年度比124%成長で売上が伸びており、日進月歩の成長企業となります。
業務拡大とともにポジションについても用意できる状況になります。
一方で働きやすさにも注力し、業務負荷の分散や相談しやすい環境、育休・テレワーク制度を整備。
『忙しそう』という不安を払拭し、長期的に安心して働ける職場を目指しています。
また、人間関係は仕事の満足度に大きく影響します。
当社では役職や部署を越えたフランクな文化を大切にし、適材適所で活躍できるよう柔軟にサポートします。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収380万円〜420万円
勤務地
東京新宿区
JR飯田橋駅及び新宿駅付近（１年間・以降はお客様先にあわせて随時変更）
勤務時間・休日
入社１年ほどはシフト勤務です。
２年目以降は土日祝勤務の想定です。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
36協定遵守：時間外労働は慢性的に30時間を超えないよう管理
休日・休暇：年間休日120日以上
社会保険：完備
＜制度・福利厚生＞
・JASSO奨学金制度利用可
・時間外労働⼿当（100％⽀給）
・家族・扶養⼿当
・単⾝赴任⼿当
・役職⼿当
・退職⾦共済制度
・報奨⾦
・財形貯蓄制度
・各種社内イベント
・書籍教材補助金（1万円）
・資格取得⽀援制度 (受験料＋報奨金）
・Udemyの動画学習受講し放題
・交通費全額支給
案件先次第ですがテレワーク実績多数。（案件により９９％テレワークもあり）