住友重機械エンバイロメント株式会社

大崎➤基本設計担当者(受注前設計)◆転勤無し◆年休127日◆住友の安定基盤◆入社日から有休付与

正社員 フレックス可 通勤手当あり 賞与あり 紹介求人 賞与あり 住宅手当 禁煙・分煙 育児支援 転勤なし 週休2日
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職種

建築・土木

仕事内容

◥◣当ポジションの業務内容◢◤
水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。

当部門には、大きく分けて3つの業務分類があります。
①官公需EPC(DB案件)
②官公需EPC(仕様書発注案件)
③民間排水処理

▍①官公需EPC(DB案件)の業務フロー
►FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
 ┗プロジェクトを開始する前に実行可能かどうかを確認、調査
►試験
 ┗水質分析、営業試験の実施
 ┗処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定
►プロセス
 ┗要求仕様を満足するプロセスと設備の大きさを決定
 ┗マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リスト
►見積
 ┗決定内容からDC(直接原価)算出、見積作成、設計、コストレビュー
 ┗購入品見積、装置見積、配管、配線物量積算、施工費積算
►受注
 ┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)

▍②官公需EPC(仕様書発注案件)の業務フロー
►提案
 ┗客先に水処理機器の新設、更新(修繕)の提案(配置図、フロー、容量計算書、比較表、概略コスト)
 ┗客先へのPR、予算確保
►見積
 ┗単品見積:公告に必要なコスト調査
 ┗車上渡し(単品売り)の対応
►入札
 ┗発注資料から機械設備工事の社内コストを積算(DC表)
 ┗設計書にて客先工事価格の推測
►受注
 ┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)

▍③民間排水処理の業務フロー
►FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
 ┗客先との条件・仕様の確認・調整
 ┗見積条件の確認
 ┗質疑(仕様確認)リストの作成、確認
►水質分析・処理試験の依頼
 ┗横須賀にある開発部の研究施設に依頼
 ┗試験報告書の受領、確認
►処理プロセス・設備仕様の決定
 ┗マテバラ、フロー、配置、機器リスト
►見積依頼
 ┗機器・土建・電気・メーカー等に依頼
 ┗見積表・見積仕様書の作成、社内共有
►受注
 ┗受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)

◥◣担当エリア・出張について◢◤
►担当エリア/出張場所:主に日本全国。民間排水案件の場合は海外出張もあり。
►出張頻度:月2~4回程度
►出張期間:主に日帰り。海外出張の場合は1週間程度。
►出張の移動/滞在方法:原則、移動は公共交通機関を利用。
 公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
 その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
►出張時の宿泊(滞在)方法:全額会社負担でホテルを手配。

◥◣その他概要◢◤
►PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
►残業:20~40時間/月 程度
►テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
 ┗週1~2回まで(ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり)
 ┗出社が困難な場合(急な体調不良、ご家庭の事情等)は応相談
►変更の範囲 会社の定める業務

◥◣このポジションについて◢◤
▍組織構成
►部署名:技術部 基本計画室
►人員:29名
►年齢:20代9名、30代3名、40代7名、50代7名、60代3名
►キャリア入社比率:約1割

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給与・待遇

年収600万円〜850万円

勤務地

〒141-0033東京都品川区品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18階

勤務時間・休日

年間休日数127日(2026年度)

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

年次有給休暇1日〜22日
┗4月1日に22日を付与。
 5月~3月入社の方は入社日当日より22日を日割りにて付与
 例)8月1日入社…14日付与/12月1日入社…7日付与

受動喫煙防止措置

喫煙専用室設置
※禁煙タイム:9:00~10:00/13:00~14:00/17:00~18:00

福利厚生

住宅手当:有(賃貸に限る・単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月)
通勤手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会精度

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情報更新日: 2026-03-23