職種
その他
仕事内容
社会に勢いを生み出す、という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。
【業務内容】
■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定(優先順位設計/効果試算含む)
■推進体制の整備と運用設計(役割分担、ルール化、権限設計、定着支援)
■顧客管理基盤(CRM等)の設計・改善・運用統括(データ設計/入力品質/活用促進)
■自動化領域の選定・ツール評価(RPA/AI等)と導入〜運用定着の統括
■クライアント向け資料・提案物の標準化(テンプレ化、品質基準策定、再現性構築)
■目標設定(KPI)と計画立案、プロジェクト/タスク/リソース管理
■リスク管理(情報管理・権限・運用リスク)および問題解決の主導
■チームマネジメント(育成・評価・採用/体制強化の提案)
★期待する役割
業務最適化を目的に、Googleスプレッドシート等の運用改善に留まらず、将来的には「業務設計→仕組み化→自動化→定着」まで一気通貫で統括いただきます。RPAやAIも活用し、部門横断で“成果が出続ける運用”を作ることがミッションです。
【入社後の流れ】
入社後は短期オンボーディングで当社事業・IT導入補助金・現行フローを把握いただきます。並行して業務棚卸しと課題特定を行い、初期ロードマップとKPIを策定。経営陣・関係部署と合意形成しながら、推進体制の整備と改善施策の実装・定着をリードしていただきます。
DX市場の拡大を背景に、企業規模を問わず労働生産性向上を目的としたITツール導入が加速しています。一定条件を満たす中小企業ではIT導入補助金を活用することで、最大350万円の補助を受けながら導入を進めることも可能です。
当社では市場拡大と需要増によりご依頼が毎月増加しており、今後も顧客期待を上回る支援を継続するため、提供体制を“拡大”ではなく“仕組み化”していくフェーズに入っています。そこで、案件推進の中核を担い、品質管理・業務設計・メンバー育成を通じてチームの生産性と成果を最大化できるリーダーポジションを募集します。
【POINT】
◎成果に応じた評価・報酬
推進した改善の成果(生産性向上、工数削減、品質向上など)は昇給・昇格で還元。賞与実績(2ヶ月〜10ヶ月)も含め、成果が報酬に反映される環境です。土日祝休み、残業月20H以内を目安に、パフォーマンスとプライベートの両立を図れます。
◎経営陣と距離が近く、意思決定が速い
代表を筆頭に距離が近く、提案〜決定〜実行までをスピーディに進められます。フラットな環境で、合理的に前へ進める文化があります。
◎早期キャリアアップ/管掌範囲拡大が可能
成果はダイレクトに評価され、早期に役割・裁量が広がります。仕組み化が進むほど、組織化やチーム拡張など次のステージも担えるポジションです。
代表と近い距離で仕事ができるので、圧倒的スピードで成長が可能!
それに伴って昇格昇給もすごい速度です!
入社3か月でサブリーダー昇格、入社6カ月でリーダー昇格も当たり前にいる環境です!
実績はもちろんですが、実績の出難い期間も頑張りがしっかり反映されるので安心してスキルアップしてください!
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収490万円〜600万円
勤務地
〒140-0013東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル8F
勤務時間・休日
■完全週休2日制
生理休暇あり。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代(超過分)
■フレックスタイム
■直行直帰OK