職種
マーケティング・広告
仕事内容
わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。
韓国の協業企業と連携し、
日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。
設置工事は専門の電気工事会社が担当し、
本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。
韓国語を活用しながら、
技術とビジネスの橋渡しを行う“日韓ブリッジ”の役割です。
【業務内容】
1）韓国協業企業との技術連携（韓国語使用）
■製品仕様・機能に関する確認・調整
■不具合発生時の原因共有および改善依頼
■日本市場のフィードバック整理・報告
■定例ミーティング参加
■課題管理・進捗調整
2）国内導入推進・動作確認
■導入先とのスケジュール調整
■電気工事会社との設置日程調整
■設置完了後の動作確認・初期設定
■導入後の一次対応（不具合・問い合わせ）
■トラブル発生時の韓国側との連携
※設置工事そのものは行いません
※全国出張あり
3）運用改善・体制構築
■導入状況の管理
■業務フローの整理・改善提案
■社内（営業・CS）との連携強化
■日本市場向け改善アイデアの企画・提案
単なるサポートではなく、
導入体制を整えていく推進ポジションです。
▼このポジションの魅力
?海外パートナーと直接やり取りを行うグローバルプロジェクト
?企画〜導入〜改善まで一気通貫で関われるポジション
?裁量が大きく、事業成長にダイレクトに関われる環境
?ハード×ソフト×教育現場をつなぐ社会性の高い事業
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収450万円〜650万円
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田3丁目11-6サンウエスト山手ビル◆
勤務時間・休日
?年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
（GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
＜各手当・制度補足＞
?健康保険
?厚生年金保険
?雇用保険
?労災保険
?通勤手当（実費支給・上限なし）
?在宅勤務（一部従業員利用可）
＜教育制度・資格補助制度＞
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
?時短制度（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）