職種
事務
仕事内容
【100億企業への土台を創る、攻めの総務リーダー候補】
現在、前年比200％という爆発的な成長を遂げている当社「萬年」のバックオフィスは、毎日が文化祭の前日のようなエキサイティングな状態です。
あなたにお任せしたいのは、日常業務をこなす「受け身の事務」ではありません。
多忙を極める総務課長のパートナーとして、会社のインフラを自らの手でアップデートし、将来的には組織を牽引していただけることを期待しています。
現在、新規事業部や管理部の新体制も立ち上がるなど、
第二創業期がスタートしたばかりの段階です。
まだまだバックオフィス管理が弱い状態ではありますが、
管理部が一丸となり、協力し合いながら整理と改革を進めていくフェーズですので、ぜひチャレンジしにきてください！
【業務について】
1. 新工場設立プロジェクトの推進サポート
（ファシリティマネジメント）
2027年稼働予定の「国内最大級の新拠点」立ち上げに向けた、プロジェクト進行のサポートをお任せします。
建設業者、インフラ回線業者、備品メーカーなど、多岐にわたる外部パートナーとの折衝および進行管理がメインとなります。
2. 業務フローの整理、改革推進
急成長に伴い、どうしてもツギハギになってしまう社内ルールの整理・再構築。
SaaSやAIツール（自動化スクリプト等）を積極的に導入し、アナログな事務作業を徹底的に撲滅していくことを目標として、現在部長と課長で動いています。
ぜひ3人目のブレーンとしてジョインしてください。
3. 課長業務のサポート
契約・管財・ガバナンスなどのチェック、維持管理サポート
課長が抱える課題を先回りし、「あの件、事前に情報収集しておきました」と自律的に判断・実行する遊撃手としての役割を期待しています。
【当社について：急成長の波に乗る、サーキュラーエコノミーの旗手】
当社は、リユース・リサイクル事業を通じて、法人様の中古PCや電子機器を回収・再生・販売している企業です。
「環境への配慮（ESG）」が企業の必須課題となる中、当社のビジネスモデルは時代に強く求められており、業績は非常に順調に推移しています。現在、さらなる飛躍に向けて十数億円規模の巨大な新規工場の建設という一大プロジェクトも進行中です。
会社が「数十億」から「さらに次のステージ」へと爆発的に拡大していく今、既存のルールや仕組みでは追いつかない部分も出てきています。このエキサイティングな成長フェーズにおいて、管理部全体の屋台骨となり、課長と共に「攻めのバックオフィス」を創り上げていただけるリーダー候補を募集します。
【営業の「圧倒的スピード」を裏から支え、組織の基盤を創るポジション】
当社の最前線である国内営業部は、「価格×対応スピード×買取可能な機器範囲」の3点で他社を圧倒し、快進撃を続けています。
実は今、多くの企業様において「不要な電子機器の廃棄＝多額のコストがかかる」という常識が根強く残っています。だからこそ、当社の「コストをかけるどころか、買い取りますよ」という提案は非常に喜ばれ、高い確率でスムーズな受注へと繋がっています。
この「圧倒的な受注スピード」と「急激な事業拡大」を支え、コントロールすることこそが、あなたにお任せしたい管理部のミッションです。
営業がお客様から感謝され、立ち止まることなく提案を続けられるのは、裏側で契約周りを整備し、急増する機器を捌くためのインフラ（新工場・新拠点）を整え、従業員が働きやすいルールを敷く管理部の存在があるからです。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜500万円
勤務地
〒110-0005東京都台東区上野7-9-15アクシオビル3階・
勤務時間・休日
・年間休日127日以上
・週休2日制
※年2回程度、経営会議のための土曜出勤あり（年休日数に変動なし）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
※有給取得推奨日あり（祝日の中日など）
プライベートを大切にできる職場です。
有給取得率は98％です。
※産前産後休職、育児休職：取得・復職実績あり！
[夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・時間外手当（実労働分、残業代全額支給）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・フリードリンク制度
・懇親会費補助
・PC・社用携帯支給