【木造施工管理】東証プライム上場グループ／自社ブランドの施工管理／完休2日

建築・土木

【具体的な仕事内容】
■工事スケジュールの作成
■協力会社への依頼や資材の手配
■進捗・品質・安全・納期の管理

担当するのは自社の木造住宅。
営業や設計と連携しながら、工事全体がスムーズに進むように現場を管理していきます！

【担当する現場に関して】
■会社全体では300棟/年、個人では20~40棟/年ほど（チームで分担）
■1案件の工期は約3~4ヶ月
■6~15棟ほどの現場を並行して担当
余裕を持って動けるよう、案件数は無理のない範囲で調整しています！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【経験者に選ばれる理由】
■安定経営の飯田グループで安心して働ける♪
■今までの経験をどんどん活かし、働ける環境◎
■頑張りは「歩合」で還元♪
■自分の意見を発信し、新しいことに挑戦できる！
■サポート体制が整っているため常に成長◎
■一人ひとりの経験やスキルに応じて
■担当棟数を調整しているため、無理なく働ける！

【POINT】
■給与もプライベートも犠牲にしません！
■賞与150万円以上の実績多数！
■完全週休2日制&独自の休暇制度あり
■残業少なめで家族団らんな生活♪
■30~40代活躍中！

当社では即戦力の採用を強化中◎
「家族時間が取れない...」
そんなお悩みを抱えたあなた、ぜひ当社で新しい生活を！

【働きやすさも抜群】
★しっかり休めるからプライベートも充実！
■完休2日制（土日）
■残業月17h程度
■5日以上の連続休暇OK
■有給取得平均12日　など安心の環境！
※女性リーダー活躍中

【こんな方にピッタリ】
■休みも大切にしたい方
■無理なく働ける職場を探している方
■協力しながら働くのが好きな方
■家族やプライベートも大切にしたい方

『週に2日は休みが取りたい』
『家族と過ごす時間が欲しい』
そんな方は当社へ！

『今は現場で活躍したいけど、将来的に体力面が不安』
そんな方には品質管理部門の選択肢も◎

【効率よく働き、ちゃんと休める環境を整えています！】
■働きやすい環境づくりを推進中
・19:00にはPCを一斉シャットダウン
・毎日がほぼノー残業デー！
・一人ひとりに負担がかからないよう業務調整を実施！
■DX推進でより働きやすく！
・施工管理アプリを導入！
・スマホやタブレットで情報を一元管理

【『分譲住宅、日本一。』】
飯田グループ全体の分譲戸建供給棟数は年間約40,000棟。
これは日本全国で分譲戸建を購入された方々の約30%が飯田グループから家を選んでいただいているということです。
またグループ全体での売り上げは1兆4,397億円！※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2023年4月1日~2024年3月31日住宅産業研究所調べ）

【入社の決め手トップ5】
1位 上場企業グループの安定基盤と将来性
2位 働きやすさ（年休120日以上・残業時間の少なさ・家族時間を大切にできる）
3位 福利厚生の充実
4位 給料の安定感
5位 面接時の社員との話しやすさ
入社後は・・・
「想像以上に残業が少なく、趣味の時間を思いきり楽しむことができている」
「社員旅行がどういうものか分からなかったが会社の仲間と行く旅行は想像以上に楽しかった！」
「業務量を調整してくれるため、土日は休みを満喫できる！」などなど、嬉しい声がたくさん集まりました！

【安心のサポート体制】
■仲の良さが評判
工事課は会社の中でも特に仲が良く、明るく協力的な雰囲気が魅力的な部署です。
困っている社員がいたら全員でサポートしていく文化があります！
■キャリアチェンジの選択肢も豊富！
当社では一人ひとりの将来を見据えたキャリアチェンジも可能！
『そろそろ年齢的に現場業務がきつい』『他の仕事へ挑戦してみたい』といった希望に応え、他職種へのキャリアチェンジも可能！
さまざまな選択肢の中から、自分の状況に合わせた長期的なキャリアを、安心して築いていただけます。
『まだまだ現場で活躍していきたい!』そんな方には再雇用制度もありますよ♪

工事課は現在17名（そのうち女性4名）。
会社全体を見渡しても、工事課は特に仲が良い部署と言われており、
『子供が体調を崩したから早退したい...』『結婚記念日でお休みがとりたい...』
そんな時は家族を優先させてくれる仲間が揃っています！

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収530万円〜750万円

〒202-0021東京都西東京市東伏見3-8-13グラファーレビル2F

■パパ育児参加休暇（取得実績100％！）
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日 ）※その他会社指定の休日あり
■5日以上の連続休暇取得可能
■有給休暇：年間取得平均12日（入社半年後に付与）
■産休・育休：男女ともに取得実績あり、男性の育休取得率は100%です。
■長期休暇：有給休暇を組み合わせて、海外旅行や資格試験の勉強など、自由に活用できます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]

喫煙室あり

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■出張手当
■育休職場応援手当 ※産休・育休に入る社員と同じチームのメンバーに支給
■慶弔金制度
・結婚祝い金 最大10万円
・出産祝い金 最大100万円
・傷病、災害お見舞金等
■社有物件購入時の補助金制度 最大300万円超
■引越し支援金（上限36万円）
■U・Iターン支援制度
■社員旅行
└国内外自由選択で参加可能！
\セブ・グアム・バリ・タイ・マカオ・韓国・台湾・沖縄・札幌・大阪・福岡など！/
■社用車・作業着・携帯電話・タブレット貸与
■親会社への異動含むジョブチェンジ可能！
■リゾートトラスト施設利用可能
■リゾート施設利用割引（宮古島、江の島など）
■不動産健康保険組合加入
└スポーツクラブ、リゾート宿泊施設、ゴルフ場の利用割引
■人間ドック無料
■スポンサー企業優待券配布（野球観戦、映画チケットなど）
■ベネフィットステーション利用可能
■健康経営優良法人2025取得
■資格手当 （上限10万円/月）
・1級建築士：月3万円
・1級建築施工管理技士：月2万円
・2級建築士：月2万円
・2級建築施工管理技士：月1万円
・宅地建物取引士：月2万円など全32種