職種
コンサルタント・士業
仕事内容
🍃東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）
⭕️提案・クロージングの「質」に特化できる環境
営業が個人でポスティングや飛び込みを行う必要はありません。
当社では販促専門部署が新聞折込、手巻きチラシ、セミナー開催等を一手に担う【完全反響型】を構築。
経験者の方が、培ってきた提案スキルやローン知識を最大限に発揮できる「商談機会」を組織として提供します。
■ 職務内容（プロフェッショナル領域）
・新築の規格・注文住宅の受注から引渡しまで、一気通貫で主導いただきます。
・商談・提案： ヒアリング、現地調査、間取りプランの作成。
・コンサルティング： 住宅ローン提案、資金計画、契約締結。
・引渡し： 物件の最終引渡し。
◎ 経験者が「提案」に集中できる理由
集客プロセスを販促担当が完結させているため、
営業は「プランニング」と「クロージング」の精度向上にリソースを集中させることが可能です。
■ 組織・研修体制
社員の大半が異業種（美容師・調理師・製造業等）からスタートし、着実に成果を出している事実は、当社の【業務フローの標準化】と【教育体制】が確立されている証左です。
・座学研修： 自社プロダクト・全体像の早期キャッチアップ。
・実務同行： 現場の既存メンバーとの同行を通じ、社内フローを迅速に把握。
🌼実務を通じ、住宅ローン等の人生設計に直結する専門知識をさらに深化させることができます。
属人的な営業スタイルに頼らず、組織的な集客基盤の上で「住宅営業の本質」である提案業務を追求できる環境です。
異業種出身者が多数活躍しているフラットな組織だからこそ、経験者の方には即戦力としての知見を期待しています。
無駄な集客業務を削ぎ落とした環境で、あなたの営業力を正当な成果へと繋げてください！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収404万円〜580万円
勤務地
〒527-0042滋賀県東近江市外町1381-3┗八日市
勤務時間・休日
・年間休日数：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能！
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・ボランテイア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行（2年に1回）
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！
＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
＜委員会活動＞
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。