職種
建築・土木
仕事内容
当社にて、トラックの配車業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。
■配車業務：お客様からご依頼をいただくタイミングで配車スケジュール作成等
■自車の運行管理業務：運行中のトラブル対応をはじめ運行に関わる管理
■電話対応：自社ドライバーや同業他社の方からの対応がメイン
■データ入力：当社独自システム『販売傭車システム』にて運行内容や仕訳入力
■書類整理
※安全運行に向けた取り組み／従業員の皆さんの負担が少ない働き方を心掛けると共に、定期的な危険予知トレーニングの催行や事故事例の共有・勉強などを実施しています。
■キャリアパス：
・経験を活かし、将来的には配車責任者や管理職へのステップアップも可能
・資格取得支援制度あり（運行管理者など）
■評価制度：
年1～２回評価面談があり、目標に対する振り返りを通して頑張りをきちんと評価しています◎
■当社の魅力：
『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の定める事業所）、就業範囲・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の定める業務）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜450万円
勤務地
〒503-1382:岐阜県養老郡養老町大字船附字大割田1535-1
勤務時間・休日
8:00～17:00 土日祝休み 就業時間備考：■所定労働時間：8時間0分
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
受動喫煙防止措置
その他
福利厚生
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：実費支給（上限15,000円／月）
家族手当詳細：1人目9,000円、2人目以降3,000円／人
その他手当・詳細、福利厚生：■資格取得支援制度あり
■フォークリフト免許手当：3,000円～
■定年：65歳/再雇用制度：70歳 ＊2026年4月から実施
■再雇用制度（上限65歳）、勤務延長（上限70歳）
■社内イベント（忘年会及び新年会等） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険