職種
IT・エンジニア
仕事内容
■業務内容:
当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。
弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。
■詳細:
・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援
・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応
■携わるサービス:
・POSITIVE:
導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション「POSITIVE」は、戦略的人財マネジメントを支援します。
・具体的な導入事例
某有名菓子メーカー様 / 人事・目標管理WF・タレントマネジメント導入
新たな人事制度導入に合わせ、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務
★ポテンシャル採用/自社内勤務/定時17時半/所定労働時間7時間30分/プライム上場グループ企業/年休124日/在宅可★
■業務の特徴、魅力について
◎人事制度や給与制度は会社の中で無くならない分野で、安定的なシステム運用は全業種、どの企業でも必要になる事です。
人事システムに携わる事は、貴方の専門性を高め、今後のキャリアの中でも役立っていきます。
◎突然のトラブルや呼び出し対応等は、殆どございません。導入支援ならびに稼働後フェーズにじっくり携われます。
原則定時退社(残業平均5時間/月)の環境で、終業後のプライベートの時間や、資格勉強や趣味活動、家族との時間に当てられます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収360万円〜600万円
勤務地
〒532-0000:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目12番15号 第5新大阪ビル 406勤務地
勤務時間・休日
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■アニバーサリー(記念日)休暇
■表彰休暇
■その他会社が休日と定めた日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■地域手当:25,000円
■定年:65歳
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■三大疾病サポート
■予防接種等補助制度
■慶弔見舞金有
■業務関連学習の補助金制度有
■時差出勤・テレワーク(在宅勤務)制度有
■住宅手当:5,000円
■家族手当:5,000~30,000円
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備