職種
建築・土木
仕事内容
☆☆☆「ずっと滋賀で働きたい」を叶えます☆☆☆
☆☆☆歴史を守り、新しい未来をつくる。未経験から「建築のプロ」へ☆☆☆
1961年の設立以来、地元・滋賀に根ざして、
住まいやお店、さらには地域の宝である「お寺や神社」まで、
さまざまな建物の新築・リフォームを手がけてきた当社。
民間案件がほぼ10割、そのうち元請けが90％と、
地域のお客様から直接頼られる安定した経営を続けています。
今回募集するのは、私たちが長年培ってきた「匠の技」を次世代に引き継いでくれる新しい仲間。
経験は一切問いません。
3〜5年かけて一人前に育てていくので、安心して建築の世界へ飛び込んできてください！
【業務内容】
滋賀県内の様々なお店や歴史あるお寺・神社などの工事において、
スケジュール管理や安全チェックを行う「施工管理」をお任せします。
「どんな段取りで進めるか」「安全に作業できているか」を管理し、
建物が完成するまでを一番近くで見守る、やりがいの大きな仕事です。
※まずは先輩のアシスタントからスタートし、徐々に仕事を覚えていただければ大丈夫です！
■具体的には
・打ち合わせ：お客様と「どんな建物にするか」を確認。
・準備：工事の計画図作成、材料の注文、職人さんの手配など。
※積算や書類作成は専任スタッフや外注のサポートもあり、現場に集中できます。
・現場管理：アプリ（Andpad）を活用し、工程や安全をチェック。
・完成：建物が出来上がったら、お客様へ引き渡し。その後の点検も行います。
◎お客様から直接依頼をいただく「元請け」が中心。
下請けではないため、自分のアイデアを活かせる場面も多いのが特徴です。
■担当エリア
滋賀県内がメインです。遠方への出張や宿泊はありません。
月に5〜6回ほど会社での会議（WEB参加可）がありますが、
それ以外は現場へ直接向かい、終わればそのまま帰る「直行直帰」も可能です。
※お客様からのご依頼が増え、京都・奈良・大阪の施工現場が増えており、その圏内でお住まいの方もご就業いただけます。
■現場の特徴
1件あたり5,000万円〜2億円規模の現場が中心。
工期は4〜6ヶ月ほどかけて、じっくり一つひとつの建物を作ります。
完成した時の達成感は格別です！
【配属先情報】
工事部：12名
（20代の若手も4名活躍中！40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています）
※未経験・文系卒の先輩も、入社3年目で資格を取得。
現在はサブ担当として元気に活躍しています！
【企業の強み】
①「お寺」から「お店」まで。滋賀でも珍しい技術力
お寺や神社の修復（売り上げの2割）には高度な技術が必要ですが、
同時にオフィスや工場、商業施設などの民間建築も売り上げの5割を占めます。
多様な構造に携われるため、一生モノのスキルが身につきます。
②土地探しから完成まで。街づくりをリードする存在
ただ建てるだけでなく、土地探しから一貫してサポートできるのが当社の特徴。
滋賀でここまでトータルに携われる企業は少なく、
地域に貢献している実感を強く持てます。
③未経験でも安心！若手を支える環境
・社員の約6〜7割が中途入社。
・平均勤続年数は12年と定着率も高いです。
・残業は月平均20〜30時間程度。
工場関連で土日出勤が発生することもありますが、
振替休日の取得を徹底するなど、無理なく働けるよう調整しています。
また、遠方から入社する若手には「2万5千円の住宅補助」もあり、生活面も安心です。
【当社について】
・原点は「手仕事」への敬意。
戦後、創業者が手作業で家を建てていた時代から私たちの歴史は始まりました。
時代が変わっても「一つひとつ丁寧に、心を込めてつくる」精神は変わりません。
・50年以上の歴史が生む、深い信頼。
住宅、公共工事、お寺の修復など、多ジャンルの実績があるからこそ、
地域のお客様から「片岡さんなら安心」と言っていただける関係が築けています。
・200年に一度の瞬間に立ち会う。
特に神社やお寺の建て替えは、数百年という長いサイクルで行われます。
自分が手がけた仕事が100年後の未来にも残る。
そんなロマンのある仕事に挑戦してみませんか？
◆◆◆「面白そう！」「カッコいいかも！」その気持ちだけで十分です。
滋賀の街を彩る仕事を、私たちと一緒に始めませんか？◆◆◆
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収330万円〜400万円
勤務地
〒528-0000:滋賀県甲賀市土山町大野4965番1
勤務時間・休日
■年間休日95日
（内訳）
・土曜、日曜、 祝日 ※年数回土曜日の出勤があります
・夏季5日
・ 年末年始5日
（その他）
有給休暇：有（10日～）※月1度有休取得を推奨しています。
受動喫煙防止措置
喫煙環境：屋内全面禁煙
福利厚生
■保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度
■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
＜制度＞
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■研修支援制度 （全従業員利用可）