職種
事務
仕事内容
（雇い入れ直後）
本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら、経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。
組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。
人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。
人材育成…各種研修（リーダーシップ・TVP等）の企画・運営、オンボーディング設計。
組織開発…エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の実行、ワークショップ運営。
社内広報…広報戦略に基づいた情報発信方針の策定と実行。
データ活用…採用・勤怠・評価・サーベイ等のデータから示唆を出し、施策へ繋げる。
業務改善…ITツール（HRMOS, Slack, Google Workspace等）を用いた業務効率化。
■ 組織マネジメント・他部門との連携
チームメンバー（部下2名）の指導・育成（成長機会の提供、スキル向上支援）
他部門・グループ会社との連携・調整
経営層・Group Managerとの協議・レポーティングを通じた人事戦略の推進
（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
Corporate Service Departmentは、企業の成長を支えるバックオフィスの中核組織として、
労務、総務、広報、採用、経理、法務など多様な専門チームで構成されています。
当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。
◇配属組織
配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。
中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。
HR Strategy & Planning Group直下には東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。
また、テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収570万円〜800万円
勤務地
〒105-0000:東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F
勤務時間・休日
■年間休日数：120日（会社カレンダーによる）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇 ※入社半年以内
※産前産後休暇：取得実績あり
※育児休業：取得実績あり
[慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）