職種
建築・土木
仕事内容
★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★
当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。
また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。
経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく、大きなやりがいや責任を持ってお客様に価値を提供できる人材の成長もサポートしています。
【仕事内容】
公共工事・民間工事における建築施工管理業務をお任せします。
※次席候補のポジションで、1級建築施工管理技士の資格取得も目指していただけます
▽主な業務内容
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
▽担当案件について
・新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）
・学校などの公共工事が中心
・民間工事：都内が中心
・公共工事：埼玉エリアが中心
▽働き方・勤務環境
・出張・夜勤・泊まり勤務なし
・直行直帰可能
・残業は原則19時まで
・繁忙期は休日出勤の場合あり（振替休日取得可）
※定年は65歳ですが、それ以降も、契約社員として継続勤務が可能
【当社の取り組みと魅力】
◎レジリエンス認証取得
災害時にも事業を速やかに再開し、地域に貢献できる体制を整えています。
◎SDGsへの取り組み
SDGsの理念に賛同し、建設業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
◎サステナビリティボンドへの投資
サステナビリティボンドとは、環境課題の解決を目指すグリーンプロジェクトと、社会課題の解決を目的としたソーシャルプロジェクトの双方に資金が充てられる債券です。当社では、地域・社会や環境との共生、そして持続的な企業成長を目指し、埼玉県ESG債への投資を通じた取り組みを行っています。
◎健康企業認定（さいたま市）
市民が健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会の実現を目指す企業としてさいたま市から認定されています。
当社は、社員の健康に配慮した経営を実践しております。
◎埼玉県多様な働き方実践企業に認定
環境クリエイトでは、従業員が仕事と家庭を両立できる企業となることを目的として、埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。
テレワークや育児・介護に伴う始業・就業時間の繰上げや繰下げ、正社員への転換制度、男性社員の子育て支援制度など、今後もさまざまな制度を導入することで、働きやすい職場環境づくりを行っています。
◎高い専門性と充実の教育体制
各分野のスペシャリストが多数在籍し、高度で多様な建築・土木工事を的確に遂行しています。資格取得支援制度や教育制度を充実させ、社員教育にも力を入れており、一人ひとりのスキルアップを後押ししています。
＜従業員数：25名＞
一級建築士：3名／二級建築士：5名
一級建築施工管理技士：９名／二級建築施工管理技士：2名
二級土木施工管理技士：1名
一級型枠施工技能士：1名／監理技術者：12名／石綿含有建材調査者：5名
宅地建物取引士：1名
【施工実績例】
■公共工事（官公庁／公共施設関連）
・2025年：越谷特別支援学校小学部棟 全体改修工事
・2025年：県庁第三庁舎 外壁ほか改修工事
・2025年：県庁第二庁舎 防水改修工事
・2024年：23ソニックシティビル 棟5・6階 会議室ほか 内装改修工事
・2024年：上尾運動公園 陸上競技場大屋根ほか 改修工事
(公共施設の耐震・改修・大規模改修工事実績）
■民間工事（集合住宅・商業ビル・車庫建設・内装改修等）
・2025年：三室第２分団車庫 建設工事（工場・倉庫建築）
・2025年：東大島（江東区大島丁目） 新築工事（集合住宅・ビル等）
・2024年：(仮称)新宿区市谷船河原町PJ 新築工事
・2024年：(仮称)三ノ輪（荒川区荒川1丁目） 新築工事
（新築・その他建築工事）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収460万円〜810万円
勤務地
〒330-0800:埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目277-1 KCビル各線 大宮駅
勤務時間・休日
■年間休日数120日
週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※土曜日は基本的に休みですが、年に数回出勤日あり
・有給休暇：6ヶ月経過後10日 付与
※年間休日とは別で、5日間の有給休暇の計画的付与設定あり
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
福利厚生
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金共済：退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：一律 65歳（ 再雇用制度上限70歳まで）
■ワークジョイ
■中退共
■ひまわり共済
■育児休暇
■資格取得支援制度(建築関係の資格など取得のためにサポートします！)