Dissectera株式会社

新潟でキャリアも暮らしも充実!/U・Iターン歓迎◎年休120日×残業月10h以下◎ 【新潟】からキャリアを切り拓く!未経験から人事・広報・企画へ!

正社員
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職種

飲食・接客

仕事内容

私たちは現在、新潟・栃木エリアでの事業拡大を進めており、
立ち上げ期を一緒に支えてくださる「新メンバー」を募集しています!

最初はお客様との接点が多い“現場”での経験を通じて、
社会人としての基礎力や、提案力・マネジメント力を磨いていただきます。

その後は、あなたの適性や希望に合わせて、
【人材コンサルタント・広報・人事・企画・営業・事務】などへのキャリアアップも可能です!

\まずはこんなプロジェクトからスタート!/
※経験や適性に応じて配属先を決定します
家電量販店でのモバイル端末に関する販売・接客
法人向けの提案営業
イベントや販売プロモーションの企画運営
その他、地域に根ざした多様なプロジェクト

\この仕事で得られるスキル/
提案力・ヒアリング力
BtoB・BtoC両方の営業スキル
チームマネジメント力
問題解決力・企画力
多様な業界との接点による視野の広がり

\あなたの“なりたい”を一緒に見つけ、育てていきます/

当社では、最初はお客様と接する現場からスタートしていただきますが、
将来的には人事・広報・企画・内勤営業など、様々なキャリアの可能性が広がっています。

ただし、「どのポジションを目指すか」「どんな働き方が自分に合っているか」は、人それぞれ。
キャリアアップだけが正解ではないと私たちは考えています。

自分の強みや興味を見つけながら、納得のいくキャリアを一緒に描いていけるよう、
キャリアコーディネーターや支援スタッフがあなたの想いに寄り添って伴走します。

実際に、現場での経験をしっかり積んだうえで、1年以内に内勤のポジションへとステップアップした社員もいます。
でも、焦る必要はまったくありません。
「まだ何をやりたいか分からない」「まずは目の前の仕事を頑張りたい」
そんな方も大歓迎です。

あなたのペースで、あなたらしいキャリアを一緒に見つけていきましょう。
\未経験でも安心のサポート体制/
✔ キャリア・ライフプランを一緒に考える「キャリアコーディネーター」
✔ 現場で寄り添う「支援スタッフ」
✔ 気軽に相談できる「メンター制度」あり

上司以外にも相談できる窓口が複数あるのが当社の特徴です。
仕事の悩みから将来のキャリアまで、気軽に話せる環境が整っています。

\ここがポイント!/
ゆくゆくは「企画・人事・広報・コンサル」など幅広い道へ
1000段階におよぶ独自の人材評価制度あり
ステップアップもジョブチェンジも自由自在
風通しのよい職場で、人間関係のストレスなし!

興味がある!と思ったら、ぜひ一度お話ししましょう!!
やりたいことがまだ明確でなくても大丈夫。
一緒に見つけて、形にしていける環境が、ここにはあります☆
新潟でキャリアも暮らしも充実!/U・Iターン歓迎◎年休120日×残業月10h以下◎ 【新潟】からキャリアを切り拓く!未経験から人事・広報・企画へ!

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

新潟プロジェクトに準ずる
勤務地プロジェクト先に準じます。
主に新潟市内でのプロジェクトを想定しております。

(東京本社)
東京都文京区小石川一丁目3-11 ライジングプラザ後楽園7階

勤務時間・休日

?完全週休2日制(曜日は勤務先に準ずる)
?産前・産後休暇(取得率100%)
?育児休暇(男性社員も含め取得率100%!)

年間休日:114日+有給付与10日〜 120日以上!! プラベートも充実!!
※5日以上の連続大型休暇もOKです!
※有給は、入社後6ヶ月後に10日付与(法定通り)
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
?引越手当
?健康診断費用負担
?時短勤務制度
?資格取得支援制度
?リファラル制度
?研修制度(ビジネスマナー研修、勉強会など)
?eラーニング(約600講座)無料受講制度
?Perk 福利厚生各種割引サービス
?ホワイトマッチ制度
?人事評価制度
?U・Iターン支援(住宅支援)
?オフィスカジュアルOK
?社内イベント(忘年会、新年会、BBQ、海……)
?国内・海外旅行支援制度
「こんな福利厚生が欲しい!」
「こんな福利厚生があると助かる…」
というような声お待ちしております!
【例】:美容手当、サブスク見放題、コスメ手当など…

\より良い会社になれるよう皆で創り上げていきたいです/

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情報更新日: 2026-02-26