夜勤なし！【未経験】インフラエンジニア職/東京勤務【2026年4月入社】※入社後3ヶ月間社内研修あり！

IT・エンジニア

ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。
大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。

■インフラエンジニア 案件例
・地方公共団体のガバメントクラウド構築
・大手のメーカー企業のバックアップ
システムの構築・保守
・大手アパレル企業のクラウドインフラ
（会員系サイト）の構築・保守
・大手SIerの性能コンサルチーム
プロジェクト支援（PM/PMO）
・通信キャリア向け大規模システム
（会員管理・料金系）の構築・保守

■キャリア例
1年目：サーバー運用・保守業務
2~3年目：サーバー構築
4年目：詳細設計
5年目：基本設計
☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます！★☆
------------------------------------------------------------------------------------------------------
これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、
研修を乗り越えた社員は100％の確率でエンジニアデビューしております。
当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。
3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な
基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう！
------------------------------------------------------------------------------------------------------

☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる！★☆
------------------------------------------------------------------------------------------------------
エヌアイシィの研修は実践的な内容を学習していただくため、難易度が非常に高く
最終面接でも必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。
そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、
全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。
中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。
研修後にみんなで勉強会をすることも！
------------------------------------------------------------------------------------------------------

☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています！★☆
------------------------------------------------------------------------------------------------------
当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、
基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。
現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで
勤務する社員はおりません。(2025年6月時点)
夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。
(監視業務のみのお取引きはしておりません！)
------------------------------------------------------------------------------------------------------
夜勤なし！【未経験】インフラエンジニア職/東京勤務【2026年4月入社】※入社後3ヶ月間社内研修あり！

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京プロジェクトに準ずる
【研修期間中】
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
最寄り駅：東京メトロ丸の内線「西新宿」駅から徒歩6分
※週4リモート、週1出社で研修を実施しております(2025年8月時点)

【研修終了後】
東京23区内を中心としたプロジェクト先（プロジェクト先によって異なる）
※引っ越しを伴うプロジェクト先の選定は行いません

■年次有給休暇（10日〜20日）
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇制度
→夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
（お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました！）
★有給取得のしやすさ
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
　その際は平日に代休をとっていただきます。
[年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 特別休暇]

禁煙, 喫煙室あり

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断／年1回（人間ドック補助あり）
・住宅手当（エンジニア社員に限る）
・交通費全額支給
・資格手当（最長3年支給）
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）
★資格取得制度について
弊社所定の資格を取得後、毎月資格取得手当が支給されます。
※3年間支給
【例】
---------------------------------------------------------
Java Bronze ：4,000円/月 (計14万4千円)
Java Silver　：7,000円/月 (計25万2千円)
Java Gold　 ：10,000円/月 (計36万円)
LinuCLevel1：4,000円/月 (計14万4千円)
LinuCLevel2：7,000円/月 (計25万2千円)
CCNA 　　 ：4,000円/月 (計14万4千円)
---------------------------------------------------------