職種
事務
仕事内容
創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。
新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！
全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。
【業務内容】
事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします
当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。
幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！
FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。
できる業務から少しづつお任せします。
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生業務
・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等）
・労働保険・社会保険手続き
・他、会社全体の労務業務
※使用ツール
・OBIC7（給与関連）
・Smart HR（人事関連）
・jinjer（勤怠関連）
・LINE WORKS（社内コミュニケーション）
＜仕事の魅力＞
労務の仕事は、労働法や社会保険制度など、専門的な知識を要するため、経験を積むことで専門家としてのキャリアを築くことができます。
法律や規則が変わるたびにアップデートされるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、それがキャリアの深みに繋がり、
将来的には労務部のリーダーや管理職だけでなく、人事や総務、経理など、バックオフィスの他の業務にキャリアを広げることも可能です。
社員が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長に直結する重要な業務であり、やりがいを感じられるポジションです。
【入社後の流れ】
入社後は当社システムの説明等を経て、これまでのご経験を元に、出来る業務から少しづつ仕事をお任せしていきます。
先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。
＜ゆとりある働き方の実現＞
フレックスを活用し、働きやすい環境で取り組めるのが魅力です。
わからないことは調べる時間があったり、他部署メンバーも理解があるため、落ち着いて仕事ができますよ！
＜チームワークを大切に＞
総務労務部には現在6名のメンバーが在籍しています。
部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。
経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。
トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。
わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさを感じていただけるはずです！
労務／フレックス／福利厚生◎／GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京目黒区
東京都目黒区中目黒3-6-1
千陽アポロンビル４F
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土日）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
その他
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待）
・社員表彰制度
・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント
【当社独自制度】
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・能力開発研修（BDP研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）