職種
事務
仕事内容
【職務内容】
採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。
＜具体的な職務内容＞
▼採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
└ 中途採用の年間計画の策定
└ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計
└ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど）
└ 採用予算の管理
・採用オペレーションの推進
└ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整）
└ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応
└ 採用管理システム（ATS）の運用と改善
・採用広報・ブランディング
└ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用
└ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション
└ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施（オンライン／オフライン）
・データ分析と改善提案
└ 採用KPI（応募数、通過率、採用単価など）の可視化とレポート作成
└ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行
▼人材開発業務
・社内研修の企画・実施
└ 階層別やテーマ別の研修企画・運営
└ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定
・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等）
└ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新
└ 社内ナレッジの体系化と共有促進
・新入社員研修の企画・運営
└ 導入研修の設計・実施
【やりがい・魅力】
・IPOという企業の転換期に、採用・育成の仕組みづくりに携われる
・経営陣や現場責任者と連携しながら、組織成長に直結する業務に関われる
・若手でも裁量を持ち、スピード感ある環境で挑戦できる
・教育業界という社会的意義の高いフィールドで、人の成長を支える仕事ができる
・採用広報や研修設計など、クリエイティブな業務に関われる
【キャリアパス】
・採用・人材開発の専門性を高めた後、チームリーダーやマネージャーへの昇格
・将来的には人事企画や制度設計、HRBPなどへのキャリア展開も可能
・IPO後は、上場企業としての人事体制強化に向けた中核人材として活躍
リモート可◆IPO準備中の成長企業で採用戦略・育成制度の構築に挑戦！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京渋谷区
東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号 青山ファーストビル３階
勤務時間・休日
■年間休日121日
■完全週休2日制
■有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり
■夏季休暇（8月に5日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後休暇
■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■交通費支給（上限10万円）
■社員割引あり
■研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
■土日連続勤務手当あり
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
■保養所（四季倶楽部）
■副業可（承認制）