株式会社GENZ

テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる!【QA/テストエンジニア(リーダー候補)】残業10h未満|年収UP確約|年休125日|離職率低

正社員
テンプレート画像

職種

IT・エンジニア

仕事内容

GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、
ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。
仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。

◎仕事内容
− テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション −

Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、
テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。

■テスト設計
仕様書・設計書からの要件読み取り
ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出
テスト方針/テスト観点の整理・骨子作成
∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。

■テスト項目書(テストケース)作成
操作手順・期待結果の明確化
判定基準の定義
実施者が迷わない項目書の構築
∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。

■テスト実施管理
メンバーからの質問対応
進捗・品質状況の整理
クライアントへの報告
∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。

■メンバーマネジメント
スキル・適性に応じたタスクアサイン
チーム内のコミュニケーション促進
成長支援・フォロー
∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。

◎キャリアパス
− 技術もマネジメントも選べる −

GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。

◆スペシャリスト
テスト設計・品質分析・プロセス改善など、
高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。

◆マネジメント(リーダー/PM)
チーム運営・若手育成・プロジェクト統括など、
品質組織をリードする立場へステップアップ。

◆QAコンサルタント
上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など
「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。

GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。
テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。
◆こんな想い、抱えていませんか?
・評価される環境で、もっとテスト設計力を磨きたい
・ルーティンではなく、自分の判断で提案できる仕事がしたい
・メンバーを巻き込みながら、リーダーとしてプロジェクトを動かしたい
・品質の重要性を理解してくれる仲間と働きたい
・挑戦や主体性を歓迎する会社でキャリアを広げたい

GENZなら、その想いを存分に発揮できます。
あなたの視点・経験・技術が“品質づくりの中心“になる環境をご用意しています。

◆GENZが選ばれる理由
・平均成長率34%
専門性の高いQA領域で急成長する企業。責任あるポジションにも挑戦しやすい環境です。

・テスト設計・品質技術を高める支援が充実
資格取得支援/勉強会/先輩設計者とのレビュー文化など、設計力を磨く機会が豊富。

・ワークライフバランス◎
年間休日125日/平均残業7h/在宅勤務OK。集中できる環境で高いパフォーマンスが出せます。

・ 昇給年2回の正当評価
半期ごとの面談で、成果だけでなく“技術力・思考力・リーダーシップ”を丁寧に評価。
テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる!【QA/テストエンジニア(リーダー候補)】残業10h未満|年収UP確約|年休125日|離職率低

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

東京プロジェクトに準ずる
千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F

【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分

※勤務地の市区町村はプロジェクトにより異なる場合有

勤務時間・休日

夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇/慶弔休暇/産前・産後休業(取得後復帰実績有り)/育児休業(取得後復帰実績有り)/介護休業/未就学児の看護休暇有給(年5日)/リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日付与)
■有給付与:入社直後10日
※入社日により異なります
[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
通勤手当(上限あり)/時間外手当/テレワーク手当/全席ゲーミングチェア/デバイス購入費補助/フリードリンク、お菓子あり/リファラル手当//社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)/資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助)/貸出し図書有/食事補助(3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給)/ブログ投稿に伴う手当支給/各種社内イベント
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断(年1回)/団体保険⻑期休業補償保険/院補償保険/死亡保証保険/養老保険/就業不能保険

応募へ進む

情報更新日: 2026-02-26