職種
営業
仕事内容
【ミッション】
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
【担当業務例】
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・他部署との連携による実行内容の最適化
・事後調査の実施による戦略・戦術の効果測定と改善案の提案
・医療業界のコミュニケーション規制に準拠したマーケティングコミュニケーションの最新情報の収集、施策へ反映
【顧客】
製薬会社 医療機器メーカー
【配属部門】新規サービスグループ
連携チーム
・メディカルライター（医学専門家）
・Web制作プロデューサー（Web制作の専門家）
・動画制作プロデューサー（動画制作の専門家）
【入社後の社内研修】
・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
【本ポジションの魅力】
・既存事業だけではなく、新規事業の創出～拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる
・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・幅広いスキル獲得、プランニングから実行まで責任を持ち成長できる
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方【ミッション】
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
【担当業務例】
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
・提案資料作成、プレゼンテーションの実施
・他部署との連携による実行内容の最適化
・事後調査の実施による戦略・戦術の効果測定と改善案の提案
・医療業界のコミュニケーション規制に準拠したマーケティングコミュニケーションの最新情報の収集、施策へ反映
【顧客】
製薬会社 医療機器メーカー
【配属部門】新規サービスグループ
連携チーム
・メディカルライター（医学専門家）
・Web制作プロデューサー（Web制作の専門家）
・動画制作プロデューサー（動画制作の専門家）
【入社後の社内研修】
・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
【本ポジションの魅力】
・既存事業だけではなく、新規事業の創出～拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる
・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・幅広いスキル獲得、プランニングから実行まで責任を持ち成長できる
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
ストラテジープランナー（医療業界）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京中央区
小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル）
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
勤務時間・休日
?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇：12日～28日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、）
?年間休日日数：124日
?年末年始（12/30～1/3）
?慶弔休暇
?育児、介護休業（入社1年以上）
年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
＜育休取得実績＞
有
[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
?通勤手当：規定に基づき支給
?社会保険：全国健康保険協会
?入社時導入研修
?資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）
?健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）
?慶弔見舞金制度
?定期健康診断
?ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K)
?リフレッシュスペース
?オフィスコンビニ