職種
IT・エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の安定運用・障害対応
■サーバー系・クライアント系の知識を活かしたトラブル対応・業務支援
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示
【具体的なプロジェクト事例】
■大手小売チェーン店舗のNWリプレース・機能追加PJ
企画・構成検討・RFP作成・ベンダー選定・運用フロー設計まで担当
■地銀向けインターネットバンキング基盤
セキュリティ設計／災害対策対応を含む安定運用の提案・構築・障害対応を実施
■WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当
■ATMサービス向けコールセンターNW基盤の再構築
負荷分散設計やゲートウェイ機能の強化、トラフィック分析と構成最適化も実施
【募集背景】
1976年創業、49年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業・コムテック株式会社。
大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとで社会インフラを支えています。
現在、プロジェクトの拡大に伴い、運用経験を活かしてPL（プロジェクトリーダー）を目指したい方を募集しています
【この仕事の魅力】
■「いつかはPL」を、今から着実に叶えられる育成体制
まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタート。
月例会やOJTを通じて、スケジュール調整・進捗管理・チーム指示などを段階的に経験。
資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も、先輩と一緒に実務で学べます。
■“運用のプロ”で終わらない。現場を動かすPLとしてのキャリアへ
構築支援や改善提案など、単なる運用にとどまらない役割を担えます。
技術・業務改善・マネジメントを複合的に学べる貴重なポジションです。
■年収UPの実績多数。努力がしっかり評価される環境
キャリアとともに年収も着実に伸びていく評価制度を整えています。
★10名以上のチーム体制×教育文化が成長の秘訣
コムテックでは、10名以上の体制で複数プロジェクトをチームで推進。
若手メンバーも先輩に相談しながら技術・業務を経験できるため、“やりながら育つ”環境が整っています。
★残業月10時間以内。プライベートと両立しながらキャリアを磨ける
安定稼働が文化として根付いており、繁忙期を除けば定時退社も可能。
働き方を無理なく続けられるからこそ、成長を継続できます。
【こんな方におすすめ】
■「運用経験はあるが、もっと現場を動かす側に立ちたい」
■「PLやマネジメントにも興味があるが、技術からは離れたくない」
■「年収を上げたいが、プライベートも大事にしたい」
■「安定した会社で、しっかり育ててもらいながら成長したい」
現場を支える経験を積みながら、将来のPLを目指せる環境があります。
焦らず一歩ずつ、着実にキャリアを広げていきたい方にとって、コムテックは安心して挑戦できる場所です。
まずはご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。
【面接確約条件あり×現年収保証】年収550~800万円｜20代歓迎｜安定経営49年×プライム案件9割｜残業月10h以内｜未経験からPLへ!ネットワークエンジニア
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
【本社】東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
勤務時間・休日
■年間休日125日以上
■年末年始
■慶弔 等
※産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇]
受動喫煙防止措置
その他
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳）
■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■技術研修制度あり
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など）
■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など