職種
製造業
仕事内容
1.プロジェクト概要
当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。
今回、電装系エンジニアおよび建築系エンジニアの2職種を同時募集します。
初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。
2. 職種概要
■ 電装系エンジニア
・プラント全体の電気・計装・制御設計
・高圧受変電設備から制御盤までの設計
・I/Oリスト作成、PLC／HMI／SCADA設計・立上げ
・協力会社との技術調整、法令対応、安全回路設計
・試運転、現地調整、トラブル対応
・物流設備や搬送ラインとの制御連携
上記ができる人材を募集します。
電装系エンジニアとして、電気設備設計や制御システム構築をリードし、社内外の関係者と連携しながらプラント建設を推進いただきます。
主な業務
・電気、制御設計、制御盤、PLC/SCADA設計・法令対応・試運転
・現地調整、物流設備との制御連携
■入社後のキャリアイメージ
段階的に以下のフェーズをご担当いただきます。
Phase 1：パイロットプラントの電気・制御設計、施工管理、試運転立ち上げ
Phase 2：商用スケール食品プラントの電気・制御システム設計・構築をリード
Phase 3：全国・海外拠点の増設や既存設備の改修における電装設計の中核メンバーとして活躍
Phase 1につきましてはすでに立ち上げ進行中です。
※国内出張あり（数日単位の現地対応あり）
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■募集背景と当社の強み
当社は、急速に拡大する市場ニーズに対応するため、EPC企業に依存せず、設計から稼働まで自社主導で進める体制を構築中です。
サブコンと連携しながら食品 × バイオ技術 × サーキュラーエコノミーという成長領域で、電装分野の内製化を見据えたチーム立ち上げを進めています。
■当社で働く魅力
・ゼロから設計できる裁量とスピード感
・自社製品に最適化された制御・電装システムを構築できる
・国内外展開や次世代インフラ構築に関与できるチャンス
・研究開発・製造・販売まで一気通貫の事業環境
■この仕事の魅力
・電装システムをゼロから構築できる
・商用～海外展開まで一貫して携われる
・自動化システム設計に挑戦できる
＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
【電装系エンジニア】自社食品プラントの立ち上げを牽引（初期メンバー／スタートアップフェーズ）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
神奈川横浜市中区
横浜市中区扇町 3-8-8 関内ファーストビル 3F
◎JR 東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩 5分
勤務時間・休日
■有給休暇（取得推奨中！）
■産前・産後休暇（取得/復職実績あり）
■育児休暇（取得/復職実績あり）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■交通費支給（上限月 1 万 5000 円）
■時間外手当
■会社貢献手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）