職種
製造業
仕事内容
当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。
具体的な設計業務の流れは下記の通りです。
（1）設計のための現地調査・資料収集
（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理
（3）各案比較
（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）
（5）図面作成
（6）数量・工事費算出
（7）報告書作成
設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、
非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。
■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、
社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用
（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり
【電気設備設計】道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せ／フレックスタイム制／リモート相談可
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
徳島徳島市
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
【最寄駅】
JR牟岐線／徳島駅
勤務時間・休日
振替休暇、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
通勤手当：上限月24,500円
／家族手当：上限月10,000円
／住宅手当：上限月10,000円
／社会保険：各種社会保険完備
／退職金制度：勤続2年以上（再雇用制度・実績共にあり）
／財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度
／健康支援（健康診断・保健指導）
／時短勤務制度
定年60歳（再雇用制度あり 65歳までは原則給与体系変わらず／年齢に応じた働き方についても相談可能です。）
【資格取得支援・手当支給あり】
資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、
生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。