職種
建築・土木
仕事内容
学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。
案件は100％公共事業で、新築・改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほど。
受注金額は数千万円から億単位ほどの大型案件もあります。
【具体的には】
■職人さんの配置管理
■予算管理
■他社とのミーティング
■現場の安全管理
■施工の管理
■検査実施 など
【入社後のイメージ】
入社後まずは、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成などからスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう。
電気工事は幅広い知識が必要ですので、焦らずじっくり取り組んでください！
【IT導入で業務効率をアップ！】
ITを活用した最先端の制度導入を行っているのも当社の特徴。
社員全員にスマートフォンを支給し、勤怠管理や各種申請はスマホで行っています。
またSlackやzoomを導入し、感染症対策も万全。働きやすい仕組み作りに注力しています。
【職人さんは自社社員、又はグループ会社の社員です！】
一緒に仕事をする職人さんはいずれも自社、もしくはグループ会社の社員。
外注ではないからこそ、スムーズなコミュニケーションが可能です。
経験豊富なベテランの方が多いため、安心して仕事を任せられるのも特徴です。
【電気工事施工管理】官公庁案件のみ・100％公共事業／昇給・賞与年3回／月平均残業11時間・毎日17時には工事を終了
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
東京都足立区千住桜木1-10-6 北千住パーソナルハウス2F
その他、東京都内の各建設現場事務所（9割以上の現場が東京23区内）
勤務時間・休日
■初年度有給休暇14日間
■週休2日制（土日休み）※第1・3土曜は出勤日となります。
■年末年始休暇（7日間）
■リフレッシュ休暇（7日以上の長期連続休暇も取得可能）
→有給休暇とは別に5日間の連続休暇取得制度
（ほぼ全員の社員が、年間で1回以上5日以上の連続休暇を取得しています。）
公共事業案件につき、現場を掛け持ちすることはありません。
1つの案件が終われば、まとまった休暇を取ることを会社としても推奨しています。
[年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■制服貸与
■保養所あり
■中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（教材費・受講・受検費の会社負担）
■報奨金（資格取得時に支給）
■社員旅行あり(台湾、グアム、韓国など／会社負担／任意参加)
※コロナ禍となった2020年より休止中、再開は未定（社員の意見を聞きつつ、適切な実施方法を検討中）