【電気CAD】将来は上場企業の「設計者」へ。給与・スキルの頭打ちを打破！年休127日・転勤なし

その他

■募集背景：
「CADの操作」は今のままで。「描く対象」を変えてキャリアアップしませんか？
2025年7月にTOKYO PRO Marketへ上場した八光オートメーション。案件増加に伴い、設計部門の図面作成を担う「CAD専任者」を募集します。今回はCADの実務経験（1年以上）をお持ちの方が対象です。電気CADの経験は問いません。「建築図面を描いていた」「機械部品をトレースしていた」など、分野は不問。当社には「CADの実務経験がある人は、図面のルールさえ覚えれば優秀な電気設計者になれる」という実績があります。 慣れ親しんだCAD操作スキルを武器に、上場企業の安定環境で、市場価値の高い「電気エンジニア」を目指せるキャリアを用意して待っています。

■お任せしたい仕事内容：
CADの基本操作は、これまでのご経験をそのまま活かしてください。入社後は、より専門性の高い「電気のルール」を覚えることからスタートします。
大規模施設の「空調制御」や工場の「生産ライン制御」における、電気制御回路図面の作成業務をチームでおこないます。

【具体的な業務】
・電気図面の作成・修正：設計者のラフ案や指示に基づき、CADを使って清書・修正を行います。
※使用ソフト：ACAD-DENKI または BricsCAD（AutoCAD互換）
※AutoCAD等の操作経験があれば、初日から違和感なく操作可能です。
・部品表の作成・拾い出し： 図面に使用されるブレーカーやリレー等の部品リストを作成します。製造側への図面データ連携（マークチューブ、銘版、シールなどのCADデータを工場側へ連携します）
・図面管理部品のデータベース管理

【異業界（建築・機械・土木など）出身の方へ】
「電気の図面は初めて」でも大丈夫です。 当社は設計・製造・施工の一貫体制。自分が描いた図面が、すぐ隣の工場で実際の「制御盤」として組み上がります。「あの記号は、実物だとこれなんだ」と答え合わせができる環境なので、実務経験者であれば驚くほど早く知識が身につきます。

■キャリアパス：オペレーターからの卒業
ご本人の意欲と成長に合わせて、段階的に業務をお任せします。「ずっと単純作業」ではありません。
STEP 1：CADオペレーター（設計サポート）
まずは正確さとスピード重視。設計者の指示通りに図面を仕上げる「作図のプロ」として活躍してください。
STEP 2：アシスタント設計者（1〜2年目〜）
「言われた通り描く」から、「図面の不整合（寸法の矛盾や干渉）がないか」をチェックする「検図スキル」を養います。 図面の意味を理解し、部品選定や小規模な変更設計をお任せします。
STEP 3：電気設計エンジニア（3年目以降〜）
ゆくゆくは、顧客との打合せや回路設計そのものを担当するエンジニアへ挑戦も可能。もちろん、「CADのスペシャリストとして作図を極めたい」というキャリアも尊重します。
■八光オートメーションで働く「4つの魅力」

1. 「異業界」からの転身を全力応援
建築や機械業界からの転職者も活躍中。また、CADチームは現在6名で、男性・女性ともに複数名が在籍しています。「電気は目に見えないから難しそう」と思われがちですが、実務経験者なら図面の「読み方・描き方」の勘所は共通しており、性別問わず馴染みやすい環境です。教育担当の先輩がOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

2. CAD作業に特化した「エンジニアファースト」環境
一日中画面に向かう仕事だからこそ、環境には徹底的にこだわります。ハイスペックPCとデュアルモニターはもちろん、疲れにくい「高機能チェア」も全席完備。集中できる防音ルームや、息抜きのオフィスコンビニも自由に利用してください。

3. 上場企業の安定基盤 × 手に職
電気制御エンジニアは、AI時代でもなくならない「インフラ」を支える仕事です。上場企業の安定した経営基盤のもと、一生食いっぱぐれない専門スキルを働きながら習得できます。
上場したばかりの当社は「第2創業期」という技術者として一番面白い時期。勢いのある雰囲気と安定した経営基盤の環境で、腰を据えて技術を磨くことができます。

4. 福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇
勤務地は福岡県糟屋郡（博多駅から約10分）。転勤はありません。さらに、完全週休2日制で2026年の年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。
【電気CAD】将来は上場企業の「設計者」へ。給与・スキルの頭打ちを打破！年休127日・転勤なし

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

福岡粕屋町
本社（福岡）
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５

転勤なし。腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。
勤務地： 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5（本社・工場）
アクセス： JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」より徒歩約6分
博多駅から電車で2駅（約10分）の好立地です。
その他： マイカー通勤応相談、転勤なし

年間休日127日。プロだからこそ、休みも「一級品」を。
休日制度： 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日： 127日（2026年度予定）
長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり）
その他： 有給休暇（2025年実績 平均取得約12日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇

「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 介護休暇]

禁煙

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」
・生成AI活用環境（自由に活用できます）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席「高性能ワークチェア」導入
・集中作業用の「防音ルーム」設置
・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に）

2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」
・昇級昇格制度
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（勤続3年以上）

3. コミュニケーションと「リフレッシュ」
・社内「オフィスコンビニ」設置
・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加）
・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加）
・定期健康診断（年1回）

4. 生活・家族支援
・昇給年1回（2025年実績：約4.5％）
・賞与年2回（2025年実績：約4か月分）
・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
・借上げ社宅制度（規定あり）
・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。
★出産祝い金：10万円
★進学祝い金：小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円
★養育支援金：祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給
ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ（攻め）」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感（守り）」。ベンチャーと老舗の良いとこ取りをした制度設計で、社員の長期的なキャリアを支えています。