職種
飲食・接客
仕事内容
累計実績8万人を超える個人向け金融トレーニングコンサルティングを提供する当社にて、toC向けコンサルタントとして体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し1on1の金融トレーニングを行っていただきます。
お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化しカリキュラムを設計・トレーニングをお任せ。
※中立的な立場からのコンサルとなるため、金融商材の販売・斡旋はございません。
【具体的な仕事内容】
・お客様へのマンツーマントレーニングの実施
・個人目標の達成（トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など）
・マネージャー業務のサポート
・部長・企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラムの改善・提案
【会社概要】
当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。
日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。
しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は全体の7.1%と、米国の20％と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く、資産の増加率も低水準と経済的自立とは程遠い現状があります。
この大きな社会課題を解決すべく、私たちABCashは金融教育事業を2018年にスタートしました。弊社のメインサービスであるマンツーマンのお金のトレーニングは、今では8万人以上の方に受講いただくまで広がりました。しかし、日本全体の金融リテラシーを向上させるには、まだまだやるべきことがあると私たちは考えています。
ABCashが目指すのは、金融教育を通じて日本人の金融リテラシーを向上すること。そして、1人ひとりの経済的自立を実現し、労働流動性や投資によるお金の流動性を高めることで、日本経済の成長に寄与することです。
当社は金融教育領域におけるリーディングカンパニーとして、今後さらに多くの方に金融教育を提供すべく、「サービスラインナップの拡充」「新規事業の立ち上げ」「テクノロジーへの投資」を積極的に行っていきます。
また、市場環境としては、日本では2022年から小〜高校での金融教育が義務化され、2024年にはJ-FLEC（金融経済教育推進機構）が設立されるなど金融教育へのニーズがより一層高まってきており、こうした追い風も武器に急成長を目指していきます。
当社のMissionに共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。
【サービス内容】
■ABCash
個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム（7〜15回）を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。
■CASHUP
個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。
■ABCash for Business
企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。
※導入実績：サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など（一部抜粋）
■その他
-ABCashの卒業生向けの「継続プラン（一定期間のトレーニング）」「ABCash＋（サブスク型）」
-広告アライアンス事業
【この業務のミッション】
専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。
コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。
コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。
具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じてコンサルティングを行います。
特にABCashのコアバリューとなるのがコンサルタントによる平均7〜10回の「マンツーマントレーニング」です。
お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化し、NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など大小を合わせると100以上のカテゴリーの中からお客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。
マンツーマンだからこそ単なる知識のインプットではなく、お客様1人ひとりに合ったお金の不安との向き合い方や実際の行動が変容し、お客様が理想に近づくコンサルティングを実現できています。
【得られる経験 / キャリアパス】
・ハイレベルなコンサルティングスキル
┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能
・金融商品に関する豊富な知識（資格取得支援制度あり）
・未開拓マーケットにおける事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス
【金融コンサルタント／シニア】toC金融リテラシー向上支援/累計25億円調達Fintech/ マネジャー・商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり/出社&リモート
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京渋谷区
150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
※リモート勤務制度あり（入社初月から利用可能）
（変更の範囲）
その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む）
勤務時間・休日
完全週休二日制（日曜・月曜）※配属により公休日が変更となる可能性あり／祝日振替休暇／有給休暇（初年度：計13日付与（入社時3日、入社半年後10日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇など
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙, 喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
週1回〜のリモート勤務制度あり（入社初月から利用可能）／ 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書／ 新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） ／ 通勤手当支給（全額） ／ 資格取得支援制度 ／ 研修支援制度 ／ 持株会 ／ Fリモート勤務制度 など