職種
営業
仕事内容
【募集背景】
西日本支社 営業担当の一員となっていただける方を募集します。
アシストでは現在、中期経営計画を進めています。その計画の中で最も重視しているのが、アシストだからお客様に提供できる「独自価値を明確化した活動」です。その価値とは、次の四つです。
①ITサービスによる課題解決と導入効果の最大化
②お客様にとって最良の相談相手
③トラブル時に頼れる安心感
④価値ある情報の創出と発信
掲げた価値を踏まえ、「何かを売ろう」ではなく、「お客様と一緒に課題を解決したい」という想いの元、提案活動を行っています。
今後は、よりお客様のご要望にお応えできるよう、提案活動をさらに強化いたします。
組織全体でお客様への貢献を推進いたしますので、「お客様に貢献したい」「チームで成し遂げたい」という想いの強い方は是非ご応募ください。
【仕事内容】
自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。
顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。
【営業スタイル】
担当エリア：関西圏（二府四県）が中心
担当顧客 ：既存の重要かつ優良取引先メイン
既存：新規＝10：0で、大手優良企業をお任せする予定です。
※現状はすべて既存のお客様を想定しています。
担当社数 ：20社程度、複数案件を並行して担当
1案件は半年〜1年程度の期間が中心です。
【担当製品】
アシスト製品全般（常時50〜60の製品を用意しています）
1.データベース（Oracle 等）
2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等）
3.システム運用（JP1 等）
4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等）
5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等）
【1日のスケジュール】
ある1日のスケジュールをご紹介します。
9:00 始業
社内会議、スケジュール確認等を行う。
9:30 メール対応
必要に応じて社内担当者と情報共有を行う。
10:00 お客様とWEB会議
課題を解決するための製品提案を行う。
12:00 ランチ
13:00 お客様とWEB会議
お見積もりの内容を説明し、今後のスケジュールを確認する。
15:00 お客様との面談に備えて資料作成
17:00 1日の取り組みを社内システムに入力、振り返り
17:30 終業
【所属先】
西日本支社
少人数で風通しがよく、チームの雰囲気がとても良いと自負しております。
パートナー営業の組織とも深く協業しており、社内競合は発生しない仕組みとしています。
また、無理やり受注を促すことはありません。お客様の実状に寄り添い、他部署と連携・協力しながら進めるため、アシストの考え方である「めげない、逃げない、あまり儲けない」の精神が根付いています。
【弊社営業の特徴/魅力】
・データベース、データ活用・連携、セキュリティ、クラウド、AIなど対応領域が広く、また様々なパートナー様と協業しやすいため、柔軟にソリューションを提供することが可能です。
・単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的としているため、「お客様ファースト」を一番に考えて行動する文化があります。
・何か困ったことがあれば、すぐにプリセールスや技術の担当者がサポートしており、密に連携しながらチーム一丸となって進めています。
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルティング営業（大阪）顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
大阪大阪市北区
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務時間・休日
?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
?年間休日：124日（2024年度）
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?通勤手当
?時間外勤務手当
?扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円）
?企業年金
?財形貯蓄
?団体生命保険
?健康保険共用施設
?転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
?定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）