職種
営業
仕事内容
本ポジションは、投資用不動産の運用を「資産全体の最適化」という視点で支援する仕事です。
単なる管理ではなく、投資家の資産ゴールを実現するために、運用方針づくりから売却まで一貫して関わります。
【お任せする主な業務の流れ】
▼STEP1：運営方針を立てる
投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えます。
▼STEP2：日々の運用を進める
入居募集、契約、修繕、更新などを、標準化されたルールに沿って進め、属人性のない安定した管理を行います。
▼TEP3：運用実績を把握する
収支や稼働率、修繕状況を定期的に分析し、投資家ごとに「資産全体の状況」を見える化します。
▼STEP4：改善につなげる
計画と実績の差を分析し、必要に応じて方針を修正。継続的に運用改善を図ります。
▼STEP5：出口戦略を考える
市場動向や収益状況をもとに、売却のタイミングや価格を判断し、投資成果を最大化します。
【教育・サポート体制】
・入社時のオリエンテーション
・基礎知識・実務を学ぶOJT研修
・先輩社員との1on1サポートやメンター制度
経験の浅い方でも、体系的なカリキュラムで安心してキャッチアップできる環境です。
▼明確な給与テーブルと高い年収水準
入社時点からグレードごとに給与が設定されており、成果に応じて早期に昇格・昇給が可能です。
年収レンジは682万～1,068万円と業界内でも高水準です。
▼インセンティブ・賞与の充実
年2回の昇給・賞与に加え、試用期間中からインセンティブの対象となり、努力がすぐに反映される仕組みがあります。
▼手当制度が豊富
宅建・賃貸不動産経営管理士などの資格手当や家族手当・住宅手当をはじめ、
資産形成支援や管理報酬・清掃報酬など独自の制度も整備されています。
▼年間休日130日以上の働きやすさ
水曜・日曜・祝日が定休に加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートと両立しやすい環境です。
▼キャリアパスの明確化
8段階の「ミッショングレード」によるキャリアステージがあり、
経験・成果に応じて役職者としてのステップアップが可能です。
▼安定基盤×成長環境
六本木一丁目駅直結のオフィス環境で、OJT・1on1・リーダー研修など教育制度も整備。
資産運用分野で実績を重ねつつ、組織の拡大フェーズに携われます。
【賃貸管理アドバイザー】一棟物件の資産運用を構造的に実現／プレイングマネージャー候補
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京港区
【住所】
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階
【アクセス】
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分
勤務時間・休日
■定休日：水・日・祝
■大型連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休含む
■特別休暇制度：出産ケア休暇、キッズ Day 休暇
■女性活躍支援制度（Laka！）
・L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、
認可外保育手当
[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙, 喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度
■活躍支援制度
・Base！（全社活躍支援制度）
・Laka！（女性活躍支援制度）
・Core！（管理職活躍支援制度）
■Refresh制度
・リフレッシュラウンジ完備
・社内カフェ
■Health制度
・Health Room完備
・インフルエンザ予防
・婦人科検診
■ZAIサポ制度
・401K企業年金制度
・慶弔金見舞金制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（規定あり）
■資格手当：宅建3万円／月、賃貸不動産経営管理士5千円／月、不動産コンサルティング5千円／月
■役職手当：2万円～5万円／月
■家族手当：1万円／月
■住宅手当：3万円～15万円／月（規定あり）
■資産形成手当：企業型確定拠出年金（401K）を会社が拠出します。
■女性活躍支援制度：L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当
■成長する環境：One on One（週1実施）、プロセス管理（OJT代わり）、勉強会制度（不動産運営・投資研修）、
LDP制度（リーダー養成研修）